性格访谈.ppt

5、深化 深度催眠的技巧 继续放松，加深放松的程度 电梯往下走法； 想象石子落入湖中，水面一圈一圈向外扩散，石子在水里慢慢往下沉。 6、学习状态 让来访者的潜意识接受事先设定的目标指令。可以直接描述景象画面，或直接叙述目标指令，多次重复关键词，让潜意识接受。景象描述，尽可能讲些情节，用描述性的语言，不要说逻辑推理性、带有判断性的语言。可以讲故事，内容可以是卡通的、不合逻辑的。不断重复景象，反复提到关键词。在描述景象过程中要不断重复目标，重复目标关键词。 7、因势利导 如果在催眠过程中出现一些突发干扰，可以进行因势利导，甚至让来访者感觉这些突发干扰可能是你事先安排好似的。 你听到了（汽车喇叭）声，你依然可以继续与我沟通 当你观察发现外面没有问题时，说明我们是安全的，那我们继续吧。 你发现你的咳嗽声都会进一步放松。 8、唤醒 最终一定要将来访者唤醒，这也是对来访者负责任的表现，否则对来访者来说会是十分危险的。 电梯直上法； 数数字（顺数法：从一数到五；逆数法：从五数到一） 直接唤醒法：时间到了，请睁开眼睛吧。 再见！ 了解自己是聪明， 了解别人是智慧！ 理解产生于了解， 理解才产生慈悲！ 自我介绍与互相区分 1)每个学员根据对九型人格的理解,参考测试结果,自我分析自己的人格类型,并向全体学员介绍自己的性格; 2)其他学员根据自己对九型人格的理解,对该同学进行提问,根据其回答情况,对其性格类型进行区分; 3)导师对其性格类型进行确认. 每个型格的人组成一个小组， 互相深入研讨以下问题: 按型格分九组讨论 1)本型格的性格特点； 2)本型格的代表人物； 3)本型格的提升方向； 4)别人如何和本型格的人打交道。 九型人格探索发问的架构 1、 先问开放式问题： 　　怎样、什么、说来听听、如何。。。 2、 在开放式问题的一个点上，让当事人定义； 　　那是一个什么样的。。。怎样定义你说的。。。怎样就。。。什么是。。。 3、 就定义的概念，举例说明： 　　比如说。。。举个例子听听。。。具体说是指。。。 4、 从例子中的关键词入手，探询当事人的注意力焦点、惯性行为、价值观和情绪反应； 　　你说的。。。指的是？这对于你来说，有什么重要？。。。可以给你带来的是？会影响到你什么？你说的。。。哪个更重要？如果。。。你通常会怎样？ 5、 对照九型个性特质让当事人区分自己的性格归宿。 　　通常。。。号性格的人，会。。。。，你可以自己对照一下，通过以上探索，是否能够让自己所有的事情都因此而感觉通透，同样你还可以继续探索。 * 找到自己了吗？ 练习：（15分钟讨论）两人一组，寻找自己的型号，分享你认为是某个型号的原因和事件。 * * 性格访谈 2 号 性　格　访　谈 你觉得你那些方面象二号？ 你是怎么去帮助别人的？ 你想想你什么时候是最快乐的？ 在工作环境里你希望领导怎么对你？ 你对下属除工作以外，平时生活里会有什么关系？ 有没有为了别人需求而忽略了自己？ * * 歌曲：心太软 3 号 性　格　访　谈 你觉得你自己是个什么样的人呢？ 对于你来说成功这个词意味着什么？ 通常来说，你会主动的为自己设定一个目标吗？ 举一些生活中的例子。 设定目标的习惯是什么时候养成的？ 有没有这样经历：有段时间你没有目标了，当时有什么感受？ 你经常定目标来激励自己吗？ * * 4 号 性　格　访　谈 谈谈自己的一些性格特征，自己看到的是怎样的一个性格？ 你相信自己的感觉吗？ 你比较喜欢什么样的工作？ * * 流年 我心永恒 5 号 性　格　访　谈 你从哪些方面发现自己是5号的？ 如让你去选择，你愿意和大家在一起吗？ 你愿意去大庭广众之下演讲吗？ * * 6 号 性　格　访　谈 你认为你哪些方面象6号？ 你平时担心什么？举例。 你担心的是事情已经存在的还是自己想出来的？ 当真正事情来临时，你会是什么状态？ 你在陌生和熟悉的朋友圈里表现有什么不同？ 在工作里喜欢什么样环境？喜欢什么样动作？ * * 7 号 性　格　访　谈 你感觉你身上的一些特点是什么？ 你认为保持自己正面情绪最重要？ 你偶尔也有不开心的时候，一般会停留多长时间？（这种情绪） 平时有什么爱好？ 对未来有什么计划和想法？ 你一直以来向往什么样的生活？ 在工作方面，你希望上司怎么样对你？ 你喜欢什么样的工作？ 和别人沟通上感觉很容易吗？ * * 8 号 性　格　访　谈 你认为你性格的主要特点是什么？ 你的权威是怎么树立起来的？ 在工作、生活中遇到一些障碍，你怎么去处理？ 小时候在孩子里面你是怎么样的一个人？ 你期望自己的领导怎么对你？