培养在职临床医学硕士学位研究生的初步探索.pdfVIP

za。zhuang}lealth J 观点争鸣 语乔在职档床 匡 硕士学位研宪耋 初步探索 秦德洪 病症患者 ，在当地医院无法有效治疗，只好转院到 济南、北京、上海等异地治疗，或外请名家来枣会 诊手术，既不方便病人就医，又浪费时间和资金， 增加 了群众 的治疗成本 ， “看病贵 、看病难 ”问 题一时难以解决。针对这种情况，市卫生局审时度 势，大胆改革创新，敢于走前人没有走过的路，经 反复调查论证，于2003年初与山东大学医学院联合 创办在职人员攻读临床医学硕士学位研究生班，重 点培养内科学、外科学、妇产科学、儿科学、耳鼻 创办在职 人员攻读临床医学硕 士学位研究生 喉眼科学等急需专业人才。目前 已招收四期有128人 班，是枣庄市医疗卫生事业发展的迫切需要。枣庄 在读，第一期l7人，已有8人拿到硕士学位证书，第 市是一座资源枯竭型城市，经济发展相对滞后，长 二期27人，第三期88人，已修完规定的学分，第四 期以来，卫生行业高层次医疗技术人才一直比较匮 期40人已开始修规定的研究生课程。具体教学管理 乏，医疗人员临床医学实践能力普遍较差，很大程 任务，由市卫生人才服务中心承担。 度上影响制约 了全市卫生事业的发展和医疗技术水 平的提高，与人 民群众 曰益增长的医疗需求很不相 我市的主要做法是 适应。前些年 ，市委 、市政府虽然 出台了一系列 优惠政策吸引外地高层次卫生人才来枣庄工作，但 (一)领导重视，做好招生工作。市卫生局同 是，由于种种原因未能如愿，不是引不来，就是引 山东大学医学院签定举办在职临床医学硕士学位培 来 了留不住，就连本市的高层次人才也流失了不 养协议，由市卫生人才服务中心具体承办。每次招 少。由于高层次、高水平的临床医学人才缺乏，导 生市卫生局专 门召开专题招生会议，要求全市各级 致本地的一些疑难病症患者特别是需要做大手术的 卫生行政部门和二、三级医院组织发动符合条件的 江北 水 乡Big 二二二二=-q-~N吉皱 观点争鸣 人员报名，特别是对参加住院医师规范化培训考试 (五)加强管理，提高培养质量。市卫生 考核合格者，引导他们攻读临床医学硕士学位，确 服务中心，一方面同山东大学医学院加强合作 保一个班招收30人以上，达到了一定的教育规模， 一 方面 同申请者所在单位加强沟通 ，形成管： 在整个卫生系统形成了良好的学习效应 。 力，从研究生课程的教学到落实导师，举行开 (二)精心组织 ，制定课程教学。根据在职人 告及评议科研设计，科研实验，直至 申请答辩 员攻读临床医学硕士培养计划，结合学员在职的实 文评阅及最后组织论文答辩 ，都严格执行国： 际情况，合理安排必修课程，为保证教学质量，实