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安健环工作目标及控制措施.doc
安健环指标影响因素分析及控制措施
一、实现指标的影响因素
人身伤害
1、员工的安健环意识不足
2、危险辨识不全面,风险评估不够
3、违章作业
4、不安全的工器具
5、防护设施不完善
6、高空作业、起吊作业、动火作业等特种作业的影响
7、交通影响
健康影响因素
1、粉尘、噪音
2、心里状况
3、人机功效
4、流行病
5、卫生状况
6、接触化工用品等刺激性物质
环保影响因素
1、水、汽、声、渣、油的排放和利用
2、废料
3、检修作业不规范所致灰尘、保温等飞扬
控制措施
安全管理
1、2、、、、、、、、12、14、、、、2、每发生一起重大设备损坏事故,执行厂部处罚决定。
3、每发生重大及以上火灾事故,执行厂部处罚决定。
4、发生一般性事故:属检修质量问题、技术问题考核班长300元、技术员500元;属安全措施制订问题考核班长300元,安全员500元;属安全措施执行不到位,考核班长300元,安全监督员500元;事故责任人考核1000并接受下岗再教育。(上级部门考核班组的按上述比例进行分解)
5、发生一类障碍,属检修质量问题、技术问题考核班长200元、技术员400元;属安全措施制订问题考核班长200元,安全元400元;属安全措施执行不到位,考核班长200元,安全监督员400元;事故责任人考核800并接受下岗再教育。(上级部门考核班组的按上述比例进行分解)
6、发生二类障碍,属检修质量问题、技术问题考核班长100元、技术员200元;属安全措施制订问题考核班长100元,安全员200元;属安全措施执行不到位,考核班长100元,安全监督员200元;事故责任人考核500并接受下岗再教育。(上级部门考核班组的按上述比例进行分解)
7、发生未遂、习惯性违章等不安全现象,对事故责任人处以50~200元罚款。
8、发生刑事、治安案件或者刑事治安案件责任人,按《班组考核细则》予以处罚。
9、未完成月度培训任务,按《班组考核细则》予以处罚。
二0一0年一月四日
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