一二类机动车维修企业安全生产标准化考评实施细则（试行）(打印版).doc

一二类机动车维修企业安全生产标准化考评实施细则（试行） （三级） 考评项目 考评内容和要点 考评方法 分 值 考评标准 自评摘要 自评分 考评摘要 考评分 一、安全目标35分 1.安全工作方针与目标 ①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标； 查资料： 安全生产方针及目标管理制度文件。 1.安全生产方针以国家安全生产、行业管理机构确定的方针为基准，可以在法律规定框架内确立具有企业特色的安全工作方针。 2.安全控制指标制定依据有交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门及企业上级管理部门制定的控制指标等，目标内容应包括： ①死亡指标（不得超过上级提出的控制性死亡指标）； ②伤人指标（不得超过上级提出的控制性伤人指标）； ③有财产损失的安全责任事故（不得高于政府及行业管理部门规定的控制起数、企业上年度发生起数）； ④维修质量管理控制目标； ⑤隐患排查治理完成率100%，不得出现因安全隐患治理不到位而产生的安全生产责任事故； ⑥其他安全管理控制目标，如企业安全管理体系、安全生产标准化创建等。 现场检查： 安全生产方针和目标告知情况。 5★★★ 查方针、目标和控制指标文件资料： 1.围绕国家有关企业安全生产“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，制定符合企业自身实际的安全生产方针； 2.每年的安全生产目标须符合上级要求及本企业实际，有明确的截至期限、责任人员、责任内容和考核奖惩要求； 3.安全生产目标包含责任事故、责任死亡、责任伤人、财产损失等目标；安全控制指标不得高于上级年度控制指标。 （三级达标企业必须得满分,否则将不能通过三级安全生产标准化考评） ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 查资料： 1.核查企业制定实现安全工作方针与目标的措施文件资料。 2.企业应针对安全工作方针与目标制定相应的保障措施，应包括责任单位、具体行动方案制定、实施、检查等。 5 查落实措施文件资料： 1.围绕企业安全生产工作方针和目标制定保证本企业实现安全的工作方针与目标措施。未制定的，扣5分； 2.措施不具体的，扣2分。 2.中长期规划 制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 查资料： 1.核查企业制定的中长期规划和跨年度工作方案的文件资料； 2.中长期规划和跨年度专项工作方案应与企业经营规模、服务范围的安全管理要求相适应，与国家机动车维修企业安全生产中长期规划要求保持一致。 5★★ 查规划、方案等文件资料： 1.制订中期至2016年、长期至2021年的企业安全生产中长期规划，未制订的，扣2分； 2.制订企业安全生产标准化建设、隐患排查等跨年度工作方案。未制订的，扣2分； 3.未组织实施的，扣1分。 3.年度计划 根据中长期规划，制订年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 查资料： 1.核查企业制定的年度计划和年度专项活动方案； 2.检查企业执行年度报告计划和年度专项活动方案的情况资料。 5 查年度计划和专项活动文件资料： 1.未制定年度安全生产工作计划的，扣2分； 2.未制定企业实施安全生产标准化达标、安全生产月等专项活动方案的，每缺一项扣0.5分，扣完2分为止； 3.未认真执行年度计划和专项活动方案的，扣1分。 4.目标考核 ①将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标； 查资料： 核查企业制定的阶段性安全生产控制指标的文件，检查安全生产管理指标是否细化和分解。 5 查指标细化和分解文件资料： 1.安全生产目标具体，可测量，可分解。不符合的，扣3分； 2.安全生产责任目标分解，企业主要负责人（法人），分管安全生产和经营负责人，各管理部门及分支机构负责人，车间主任，班组长以及各岗位从业人员，并与其签订安全生产目标管理责任书。否则扣2分。 ②制定安全生产目标考核与奖惩办法； 查资料： 核查企业制定安全生产目标考核与奖惩办法的文件，考核与奖惩要落实到部门、岗位及人。 5 查目标考核和奖惩办法文件资料： 1.制定考核和奖惩办法（应包括考核的组织部门及人员考核方法、奖惩标准、考核结果、通报程序等）每半年对安全生产管理目标的完成情况进行评估考核，未制定的，扣5分， 2.仅规定单方面内容的，扣3分； 3.目标考核和奖惩办法内容不全面的，扣2分。 ③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。 查资料： 核查企业定期考核、奖惩兑现的文件及相关财