40-16“三基”培训管理方案.docVIP

指导思想 以培养高素质青年医务人员、提高医疗质量、保障医疗安全为目标，以贯彻落实“十三项核心制度”为关键，以基础知识、基本理论和基本技能为主要内容做好培训工作。 培训对象及目标 2.1初、中级职称医、技人员均要求参加“三基”理论知识培训，要求参加培训率达100%。 2.2初、中级职称人员各专科基本理论知识考核，要求考核率100%。 2.3全院临床医生进行病历书写规范培训和考核，要求考核率100%。 2.4主治医师、住院医师参加临床基本技能、基本操作专题培训班，要求考核率100%。 培训内容 以湖南医科大学主编《医学临床“三基”训练》、人民军医出版社04版《临床技术操作规范》、《病历书写基本规范》为基础理论复习指导书，作为全院各科临床医生学习和考核的基本内容，医技科室则参照各自的执业考试和职称考试用书进行培训。 培训措施 4.1基础理论和专科理论知识继续贯彻个人自学与医院、科室集中辅导相结合的原则，以个人自学为主。 4.2医院每年对初、中级职称人员进行一次基础理论和专科理论知识的考试。 4.3为规范病历书写，医院每年对临床医生进行门诊病历和住院病历规范书写讲座，并且在青年医生中进行病历书写专项考核，根据《河北省住院病历书写质量评估标准》进行质量考评。 4.4医院成立急诊急救培训组、内科操作技能培训组、外科操作技能培训组、X片和心电图培训组。各组每年分别举办一期临床操作技能专题培训班，要求初、中级职称人员人人参加培训，人人参加考核。 考核管理办法 5.1每年“三基”考核内容及所占分值如下： 5.1.2临床 内 容 分 值 (总分100) 病历书写考核 40分 基本理论考试 20分 临床技能考核 40分 5.1.3医技 内 容 分 值 (总分100) 基本理论考试 40分 临床技能考核 60分 5.2评分标准 病历评分标准： 《河北省住院病历书写质量评分标准》 基本理论评分标准： 参照当年理论考试正确答案 临床技能考核评分标准：河北省《临床住院医师规范化培训考核手册》 5.3考核等级评价 优秀 90分 颁发《“三基”培训合格证》张榜公布表彰奖励 良好 80-89分 颁发《“三基”培训合格证》 合格 71-79分 颁发《“三基”培训合格证》 不合格 70分 参加补考 5.4奖惩措施 医院把“三基”考试作为考核科室管理工作及个人业绩的重要指标，考核成绩与个人评优、评先、晋升挂钩，将考核成绩予以排序，医院对优秀个人和优胜科室进行张榜公布表彰奖励。 初、中级职称人员晋升时，由人事科审核其《“三基”培训合格证》，按照晋升者应参加培训考核年限（产假及进修除外），必须具备相应数量的《“三基”培训合格证》，否则不予晋升高一级专业技术职称。 对考核不合格者，一个月后予以补考，同时科室主任对不合格者进行诫勉谈话、扣罚奖金。 补考仍然不合格者，暂停执业资格，向医务科报到，下岗强化培训一个月，只发生活费。 再次补考仍为不合格者，调离原科室，向人事科报到，按待岗处理。 无故不参加考试者视为不合格。 石家庄市第一医院 编号： GZZD-YLTY-55 版次： A/1 “三基”培训管理方案 生效日期：2006-12-10 页码：第 1 页 共 3 页