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工作人员守则 1．遵纪守法、忠于职守、爱岗敬业。 2．维护单位声誉，保护人民群众利益 3．服从领导，关心他人，团结互助。 4．爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 5．不断学习，提高水平，精通业务。 6．积极进取，勇于开拓，求实创新。 7．坚持原则，秉公办事，不徇私情。 8．牢记宗旨，从严要求，乐于奉献。 印签管理制度 1．实行印签专人管理。包括单位印章和检验报告专用印章。 2．明确印章使用范围。以单位名义行文、办理公务事宜或个人身份介绍等，加盖单位行政印签；在认证项目范围内的检验报告，经批准后加盖检验报告专用章。 3．实行检验报告专用印签使用登记制，检验报告专用章由专人负责，使用时须登记清楚使用时间、具体业务、承办人等有关信息。 办公室职责 1．负责来文的接收登记、传阅整理和归档工作。 2．制定各类规章制度，起草工作计划、工作总结及各类公文。 3．组织安排工作例会和其他专门会议，做好会议记录整理和资料存档工作。 4．负责仪器设备的采购计划、验收建档、发放等工作。 5．负责单位印章管理与使用。 6．负责人员技术资格培训、技能等档案的整理归档工作。 7．负责中心卫生检查、车辆调度和管理工作。 8．负责客户的投诉和处理工作，并做好记录。 9．完成领导交办的其它工作任务。 车辆管理制度 1．车辆由办公室统一管理。 2．首先保证领导工作用车，其它人员用车要服从干作需要，由办公室统一调配并填写《派车单凯 3．车辆一律不得借予非本单位人员使用。 4．驾驶人员要认真搞好车辆的保险、维修、保养等工作。 维修时需填写保修单，经领导审批，方可维修。 5．检测专用车由办公室根据工作需要即时调派，非正常检测工作不得随意派出。 驾驶员管理制度(试行) 1．驾驶员在车辆的日常使用中，始终保持车辆处于良好工作状态。如有情况应在第一时间向中心主任汇报。 2．驾驶员要坚守工作岗位，工作期间不得擅离职守，不得公车私用，严禁工作期间酗酒。凡因公车私用及个人失职造成工作失误和车辆事故的由司机本人负全责。 3．驾驶员因违章或证件不全被罚款的，本中心不予报销，由驾驶员自行承担。违章造成事故的由当事驾驶员承担责任和后果。 4．驾驶员对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。 5，驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知负责人，并说明原因。 6，费用报销： 司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交中心主任审核签字，方可报销。驾驶员不得在票据报销过程中弄虚作假。 考勤制度 1．将考勤作为工作人员年度考核、奖惩的依据。 2．按时上下班，认真履行职责，不得无故迟到或早退。 3．实行上班签到制，不得请人代签或电话签到。 4．办公室每月定期汇总、公布考勤结果。 请销假制度 1．工作人员外出、病事假等需履行请假手续，一天以内向分管领导请假，一天以上经主要领带批准后方可离开。 2．离开岗位前应将急办事项交接清楚，以免耽误工作。 3．假期满后，应按批假程序向有关领导销假。 4．旷工或无正当理由逾期不到岗，连续超过十五天或一年累计超过三十天的，按国家有关规定给予严肃处理。 廉政制度(试行) 1．树立全心全意为人民服务的思想，对廉政规范和纪律要求，牢记于心，努力落实。 2．坚持原则，秉公办事，杜绝不正之风，以安定团结为大局。坚决反对与机关的安排和规定相对立的作风和行为。 3．遵纪守法，廉洁奉公，模范执行党的纪律、坚持依法办事。 4．提倡无私奉献精神，反对徇私舞弊和以权谋私。做到十不：不伪造、不谎报、不欺上、不瞒下、不出具虚假报告、不办人情手续、不向经营户索要财物、不接受馈赠、不请吃、不以权谋私、不做坑害经营户的事。 5．坚持民主作风，深入实际调查研究，做好人民的公仆。 6．积极开展批评与自我批评，坚持以个人利益服从集体利益。 7．设立廉政举报箱，对举报问题及时调查，严肃处理。 学习业务培训制度(试行) 1．实行集中学习与个人学习相结合，建立定期学习制度。 2．学习内容根据工作需要确定。学习形式灵活多样，可通过开展座谈讨论会、知识竞赛等办法，以提高学习效果。要坚持理论联系实际的学风，学以致用，促进工作。 3．认真做好对学习的组织和考核工作，对学习的时间、内容、参加人数等要认真做好记录。 4．建立个人政治理论学习和业务知识学习记录，单位定期对学习情况进行督促检查，并作为年终考评的重要依。 5．每年对专业技术人员进行外出专业业务培训。 业务室主任职责 1．全面贯彻执行国家、省市县有关食品安全监督管理的法律法规。 2．负责实验室的全面工作。 3．负责样品的接样、采样、派样及样品的保管。 4．制