廉政风险制度.docVIP

布尔津县残联廉政风险防范有关制度 县残联廉政建设制度 根据中共中央、国务院关于反腐败的一系列文件精神以及县有关党风廉政建设的规定要求，结合残联实际，制定本制度。一、 坚持不懈地抓好党风、廉政建设 ?1、认真学习邓小平同志关于端正党风，加强廉政建设，反对腐败的重要论述，用以武装头脑，指导反腐败工作。 2、不断增强党员、干部、职工廉洁奉公，遵纪自律意识，提高自身思想素质。二、 领导干部和工作人员要严于律已 1、领导干部要带头廉洁自律，自觉执行中央在加强党风廉政建设方面已经作出的各项规定，做好表率。 2、严禁领导干部和工作人员利用职务或工作之便为家属、亲友谋私利。秉公办事，自觉抵制各种不正之风。 3、不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券。 4、不准经商办企业；不准从事有偿的中介活动，不准利用职权为配偶、子女和亲友经商办企业提供任何优惠条件。 5、不准违反规定买卖股票。 6、不准有用公款参与高消费的娱乐活动。 7、严格遵守财经纪律，各项开支按规定标准报销。三、 抵制杜绝不正之风 1、残联涉及的各项收费必须严格按物价部门标准执行，不得自立名目乱收费。 2、严禁以学习、考察的名义公款旅游。 3、严禁以工作之便假公济私、行受贿、敲诈勒索、权钱交易。四、 加强勤政廉政的公仆意识 1、深入基层、深入残疾人中、加强调查研究，坚持实事求是，不断研究新情况、新问题，凡属职责范围内的工作任务，必须认真负责地完成。 2、在工作中坚持依法办事、自觉接受人民群众的监督，深入基层调查研究，加强与残疾人工作者和残疾人的联系。 3、严格劳动纪律，提高办事效率，热情接待来残联办事的残疾人朋友及其亲属。对一时不能办理的事必须耐心解释，明确答复。 财务管理制度 为加强我会的经费管理，保障部门工作正常运行，更好地贯彻执行新《会计法》，根据现行《会计基础工作规范》和有关财政法规、制度，结合我会工作实际，特制定以下财务管理制度。 1、财务管理的基本原则是：贯彻国家有关法律、法规和财务规章制度，保障工作需要，增收节支。实行统一领导、严格审批、集中管理、加强监督的财务管理体制。  2、财务人员要严格执行国家《会计法》和有关财政法规、制度，自觉遵守财经纪律，维护国家集体利益，抵制违纪行为，厉行节约，反对奢侈浪费。  3、单位的各项费用支出，实行一支笔的严格审批管理制度。 4、单位内部大额资金支出，需经理事会或班子会议研究决定。 5、严格执行“残疾人就业保障金”的收缴和使用办法，杜绝违规违纪行为。 6、差旅费报销按《差旅费管理办法》和布尔津县有关规定执行。 7、财务人员应妥善保管好各种票据和现金，由于工作失误造成的后果，由个人承担。 8、财务人员年初制定好单位预算，年终做好决算工作，自觉接受有关部门的监督检查，并就财务收支情况年终在职工大会上作报告。 9、自觉遵守财经纪律、财务制度，不准职工占用拉用、挪用公款，不设小金库，往来款项及时结算。 布尔津县残联服务承诺制度? 为进一步改进机关工作作风，提高工作效能、规范行政行为，增强服务意识、提高服务质量、接受社会监督、树立残联系统的 良好形象,特制定残联机关服务承诺制度。一、承诺内容 （一）坚持全心全意为广大残疾人和残疾人亲友服务的宗旨，不断开拓进取，提高管理水平和服务质量，树立“廉洁、勤政、务实、高效、和谐、文明”的机关形象，营造良好的机关效能建设氛围。 （二）忠于职守，提高办事效率。实行急事急办，特事特办。必须按照有关法律、规章和《布尔津县残疾人联合会限时办结制》规定的办结时限办理。让基层残联的干部职工、残疾人和残疾人亲友少跑机关，少花时间，少耗精力，最大限度地为群众提供便捷、优质、高效的服务。 （三）实行“一次性”告知制度。对来机关办事的人员，承办人要一次性告知办事的有关政策法规依据、办事程序、相关材料，在承办过程中要一次性告知能否办理，手续是否完整；对符合规定、手续齐全的应及时受理，不能及时办理的，要耐心解释清楚。同时，将相关办事程序予以公布，以便群众办事。 （四）严格执行各级行政机关应履行的八项工作承诺：不让来办事的人员在我这里受冷落；不让工作的事项在我这里积压延误；不让工作的差错在我这里发生；不让工作的机密在我这里泄露；不让影响团结的言行在我身上出现；不让违纪违法的行为在我身上发生；不让机关的形象因我受到影响；不让群众的利益因我受到侵害。 （五）认真实施《布尔津县残疾人联合会首问责任制》。被来访、来电最先询问的机关工作人员为首问责任人。首问责任人对询问人提出的问题，属于本人职责范围的，应详细解答，认真