应届生从事互联网公司产品经理工作(包括与产品经理相关的,如产品设计、产品运营等)有何优势劣势?.docVIP

应届生从事互联网公司产品经理工作(包括与产品经理相关的,如产品设计、产品运营等)有何优势劣势?.doc

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
应届生从事互联网公司产品经理工作(包括与产品经理相关的,如产品设计、产品运营等)有何优势劣势?.doc

应届生从事互联网公司产品经理工作(包括与产品经理相关的,如产品设计、产品运营等)有何优势劣势? 盛佳的回答 我不是很建议刚毕业的应届生去做产品经理,尤其是如果他想做一个非常优秀的产品经理的话。技术出身的人,刚毕业还是应该是去做做实际产品的开发,keep hands dirty,同时能跳出来,从产品的角度去看。如果要做,也最好是去腾讯或Google这样的地方,接受一些系统的训练。面试过几百个产品经理,最怕的就是刚毕业就做产品,看了各种科技博客和新闻,想法很多,都是别人的观点,一张白纸涂了不少色彩却不成画。 黄海均的回答 产品经理的定义和具体职位内容,不同公司和不同产品的要求和定义不同。一般的应届毕业生,如果做产品相关的事情,可以先从产品助理做起(不少公司都有类似的职位)。笼统地说: 优势:年轻,可能会很有干劲和热情,学习能力不错;可以很勤快,多做事,在一些“劳动密集型”的产品里,有好处;敢想,不受什么技术难度的限制,敢于提出自己的需求。劣势:容易陷入过多的细节,缺乏对产品整体的思考。项目跟进和时间管理能力欠缺。周健的回答 毕业生刚毕业时,最好能够从事产品流程中的某个具体工作。 比如UED交互设计,比如前端开发,比如程序开发。在这个岗位上对于某个专门的技能进行大量的专门的训练。也就是类似《异类》中所说的“1万小时训练”。 很多环节,没有一定量的训练,是不会有真正的感觉的,尤其互联网产品,是由界面,信息流,HMTL,色彩,程序,数据库等很多很多基础元素构成的,对于这些基本元素的感觉,对于未来从事产品经理非常重要。为什么个人站长的商业敏感度高,不是因为他们多么聪明,而是他们真正靠双手在制造与感觉自己的产品。 拿交互设计来说,如果一毕业就做产品经理(或者产品助理),真正能够做的交互稿不会太多,尤其在很多大公司,设有专门的交互部门,大大削弱了产品助理学习交互的机会。 从统计学角度讲,目前在产品成功的同学如马化腾,丁磊,史玉柱,周鸿祎等都是程序员出身,不是偶然的,因为好的程序员实际上是最需要从全面的角度来考虑产品的,也就是既要考虑产品商业模式可行性,也要考虑产品程序的实现细节。 戴雨森的回答毕业生除非个别在学习期间有很多实习或者自我修炼的奇葩,一般是做不了产品经理的,可以从交互开始,或者做产品经理的助理。先多观察,在行业沉淀一年以上吧曾民生的回答只记住一点:只有大型公司(腾讯、阿里、百度等)才会招应届生做产品经理(算是比较正式的),其他中小型公司都不会将应届生从产品助理培养为产品经理,基本都会分配去交互设计、UI、用研、运营等具体工作上。中小型公司一般只需要成熟的产品经理。 何谓成熟?标准就是一到两个完整产品项目经历,请记住,是完整的经历,而且越成熟的产品经历越好,所以腾讯出来的PM会很吃香。为什么会这样? 因为产品经理本身就是一个火坑,作为一个过来人,应届生千万不要去做所谓的“产品经理”,大型公司除外,一定要从运营、设计或研发三个方向入手,能避免产品助理就尽量避免做产品助理吧,说白了,应届生没有相应的素质去承担产品经理的职能,最终只会被淘汰的。 我现在也只能算是产品助理毕业了,路还很长!PS:有技术基础的产品经理会更容易成功。杨小光的回答 偏悲观一些:我能看到最大的,只有人力成本的优势。。。另外应届生还未被同化,可能会提出些偏用户角度的建议,对于产品是有利的。可在公司待一段时间,很大一部分都会被同化掉了。 胡澈的回答 我是一名待实习产品经理,应届生在大公司实习,目前还没有正式入职。 我的想法是:每一个应届毕业生想成为一名优秀的产品经理有几个要素:如果是大公司有优秀的老师和公司提供优秀的培训机制到第一线工作,有技术地先从助理做起,没有技术地根据自身优势定性,比如前期策划和前期的运营推广,这一些都是可以的。我目前做的主要也是推广策划方面(文科生,略懂技术)学习能力强不强(我就犯了关于产品细节太纠结,没有看到全局的问题)如果是去小公司,或者创业型公司 生态环境恶劣,那么我建议,产品经理当程序员用,当设计师用,当打杂工用。实践出真知!滚爬出经验!成远的回答举个例子,行业前辈边江,百度贴吧的产品经理,最早是学酒店管理也是做酒店管理相关工作的,1990年代接待老外的高级酒店是中国工商管理的比较先进的机构,然后他在两家数据库公司做的工作其实是销售,但涉及到产品规划和研发的管理,完全是业务发展需要和自己好学带来的结果,这些都是后来在百度顺利推出产品的一些铺垫,实际上后来的事情还得有运气等等。这些基本都是他给我讲过的。sealon的回答 可塑性强、创造力强、忠诚度高(培训成本低、薪金要求相对靠谱) 例:腾讯 在择人方面更看重应届生的“内驱力”,真正热爱互联网的人会通过寻求学习途径、不断提升自身能力而得到认可。(团队协作也很重要) 在具体执行过程中往往

文档评论(0)

整理王 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档