公立医院医疗资源整合的实践与体会——以九江学院临床医学院_附属医院为例.pdfVIP

公立医院医疗资源整合的实践与体会——以九江学院临床医学院_附属医院为例.pdf

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公立医院医疗资源整合的实践与体会——以九江学院临床医学院_附属医院为例.pdf

2010年第4期 九江学院学报 (自然科学版) (总第91期) No.4,2010 JournalofjiujiangUniversity (naturalsciences) (SumNo.91) 公立医院医疗资源整合的实践与体会 以九江学院临床 医学院/附属医院为例 胡 鸣 田 芳 (九江学院附属医院 江西九江 332000) 关键词:公立医院;医疗资源;整合;实践 ;体会 中图分类号 :R197.32 文献标识码 :A 文章编号:1674—9545(2010)04—0048一(03) 经过长期的努力,我国的医疗卫生事业得到 村医院建立了合作关系,探索医疗资源的纵向整 了长足的发展,居民的健康水平和人均寿命有了 合。 大幅度的提高。与此同时,人民群众 日益增长的 由于市直医院与区属社区卫生服务中心以及 医疗需求与医疗资源分布严重不均和相对不足的 乡村医院之间没有隶属关系,长时间以来也没有 矛盾非常突出,作为医疗服务机构的主力军公立 上下级医院转诊联系,为此,根据双方的优势与 医院,缓解这种矛盾,满足人民群众 日益增长的 劣势,设定合作原则,即优势互补、资源共享、 医疗需求,责无旁贷。医疗服务供需矛盾主要表 资源结合、共同发展。主要合作内容包括:①病 现在 :医疗费用增长过快,给国家、企业和居 民 人的双向转诊;②康复治疗;③医务人员的继续 个人都带来了极大地经济负担;卫生资源的配置 教育;④为医务人员的进修、学习和培训提供方 结构不够合理,资源浪费和短缺并存,运行成本 便;⑤为社区不能开展的检查、检验项 目提供服 高,总体利用效率低下;医疗机构经营补偿机制 务;⑥派专家上门授课、坐诊。⑦利用教学型医 不合理。造成以上种种问题的一个主要原因就是 院的优势,招收基层卫生机构医疗技术人员开展 我国目前的医疗资源配置方式不够合理,一方面 技术培训。 大医院人满为患,小医院门庭罗雀。九江学院附 几年来,我院每年开展专场培训会、座谈会 属医院 (临床医学院)是一所拥有百年历史的赣 高达70多场;组织专家、博士、主任 100多人次 北唯一一所教学型三级甲等综合性医院,近几年, 开展坐诊、会诊、讲座等;组织市级、省级医学 医院以现有资源为基础 ,不断挖掘潜力,全方位 继续教育项 目均为该地区最多;每年组织对基层 整合区域资源、学科资源、软资源,从2004年起 医疗机构人员的专业技术培训班4期;每年接受 医院年收入保持25—30%年增长率,年纯利润保 合作医疗机构来院实习进修人员50—6o名。 持8—10%年增长率,病床使用率一直维持在 2内部学科整合的实践 110%,药品比例一直保持在35—37%。九江学院 医院根据医疗市场需要,结合实际情况发展 附属医院近几年的快速发展与实施医疗资源整合 技术优势,实施医疗资源的内部整合对适应快速 的管理方式及实践工作,下面就我院在医疗资源 变化的市场竞争具有重要意义。我院主要采用以 整合方面的实践谈几点体会。 下形式对内部资源进行整合:①成立技术协作组。 1医疗资源纵向整合的实践 在编制体制不变的情况下,相关技术人员根据临 为贯彻 “小病在社区、大病进医院”的改革 床工作的需要实施开展合作 ,共同完成医疗任务。 要求,保持医院建设的可持续发展。2004年起, ②成立诊疗小组。

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