养老保险常见问题解答.docVIP

一、养老保险的申报缴费工资及缴费比例是多少？参保人的缴费工资按本人上年度月平均工资收入（包括工资、奖金、津贴、补贴等）如实申报，参保人月平均工资收入超过我省上年度在岗职工月平均工资300%部分不计征养老保险费，低于我市职工最低工资标准的，按我市职工最低工资标准计征。??? 我市基本养老保险分职工基本养老保险和地方养老保险，单位缴费比例为12%（其中，地方养老保险的缴费比例为3%），个人缴费比例为8%。参保单位和个人必须按月足额缴纳养老保险费。社会保险关系转移程序根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部 财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发[2009]66号，以下简称《暂行办法》）和广东省人民政府办公厅《印发广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法的通知》（粤府办〔2008〕76号）规定，办理养老保险关系转移接续指引如下（适用的对象为在办法实施前尚未领取基本养老保险待遇的参保人）：????? 、跨市转移养老保险关系：???? 1）参保人须持有效身份证原件到参保地的社会保障分局打印《基本养老参保缴费凭证》一份；???? 2）参保人返回户籍所在地就业参保或者在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人携《基本养老参保缴费凭证》向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请。???? 3）当跨省转移的参保人没有重新就业参保以及男性年满50周岁和女性年满40周岁并到非户籍所在地就业参保的，由原参保地保留其基本养老保险关系，在新参保地建立临时基本保险帐户。???? 4）由参保人新就业地社保经办机构向原基本养老保险关系所在地社保经办机构发出同意接收函，待原基本养老保险关系所在地社保经办机构收到接收函后，直接办理转移接续手续。 ???? 、在本市范围内变换工作单位的，其养老保险关系不转移，新用人单位办理参保手续后直接接续原有基本养老保险关系。 企业职工基本养老保险关系转移办理指引 哪些情形应当认定工伤？在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。生育医疗待遇和生育津贴是怎样的？ 生育医疗待遇标准：剖宫产一次性计发3500元，经产道分娩一次性计发2000元。 ????生育津贴待遇标准：剖宫产或经产道分娩津贴一次性计发1500元、如办理独生子女津贴一次性计发800元、男职工假期工资津贴一次性计发280元。非本市户籍参保人什么情况下可申领一次性失业保险生活补助？ 答：失业者只要同时具备下列条件，就可领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：??? 按规定参加失业保险且所在单位已按规定为其履行缴费义务满一年，在劳动合同期满未续订或提前解除劳动合同情况下。 非本市户籍参保人一次性失业保险生活补助怎样计算？ 非本市户籍的失业者，领取标准以2003年7月为界，之前的，每缴费满一年，计发失业前月平均缴费工资的23%，之后的，计发16%。2003年7月前的缴费年限剩余不满一年的缴费月数与2003年7月后的缴费年限合并计算。?? 李先生，非本市户籍，2002年7月至2006年6月参加了失业保险，月平均缴费工资为1339.25元。2006年7月，李先生办理养老保险关系转移后申领一次性失业保险生活补助时，可领取一次性失业保险生活补助950.87元，根据张先生的缴费情况具体计算如下表： 缴费时间 缴费工资（元） 实际缴费月数 待? 遇（元） 2002.07-2003.06 665 12 1339.25×1（年）×23%=308.03 2003.07-2004.6 702 12 1339.25×3（年）×16%=642.84 2004.07-2005.06 1880 12 2005.07-2006.06 2110 12 合计 48 月平均缴费工资（元） （665×12+702×12+1880×12+2110×12）÷48（月）=1339.25 养老保险常用问题解答 第 1 页 共 4 页