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围绕中心抓党建 抓好党建促发展 德化县XXXXX局机关特色党建活动情况汇报 德化县XXXXXX局现有干部职工31名（其中党员17名），设有党支部书记1名，副书记1名，支部委员3人。我局党支部坚持“围绕中心抓党建、抓好党建推进中心工作”的思路，以确保百姓饮食用药安全为工作的出发点和落脚点，扎实推进机关党建工作，切实增强党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，为食品药品监管提供可靠的政治和组织保障。我局先后被评为“泉州市文明单位”、“全省系统依法行政示范单位”、“德化县落实党风廉政建设责任制先进单位”、“惩治和预防腐败体系建设工作优秀单位”、“德化县政风行风建设先进单位”。局党支部被县直党工委评为“先进五好党支部”、“先进基层党组织”。　　 一、固本强基，党组织凝聚力不断提高 我局通过配强班子，完善制度建设，抓好党风廉政建设，开展创先争优和党员干部文体活动，促进党员干部“思想觉悟提高、工作热情提高、自身素质提高”，不断增强党组织的凝聚力。一是抓班子建设。把党性强、工作负责的同志选配到党支部班子中，以好的领导班子带出一支好的队伍，以好的党支部带出一批好的党员干部。二是抓制度建设。健全完善支部政治理论学习、民主评议党员、“三会一课”、发展党员、党费收缴等制度，促进机关党建工作上新台阶。三是抓创先争优。以“四优文明股室”创建为抓手，制定 “文明股室”的评比要求、考评办法和程序，开展创先争优活动，进一步增强党员的先锋模范作用。四是抓廉政建设。制定年度党风廉政建设实施意见，与各股室、所、队签订党风廉政建设责任书。通过参观反腐倡廉教育基地、观看廉政电教片、书记上党课等方式，强化廉政教育。开展廉政风险点防范工作，及时发现和防控各类风险，确保党员干部队伍纯洁。五是抓活动开展。2014年9月，党支部组织开展首届干部职工体育竞赛活动，比赛项目包括羽毛球、乒乓球、拔河、跳绳等，通过活动的开展，干部职工互相交流了解，增进感情，增强干部队伍的凝聚力。 二、强化学习，党员干部队伍素质有新提升 注重提升党员干部的综合素质，从不同角度对干部职工进行教育培训和实践锻炼，不断提高党员干部服务发展的能力和水平。一是抓好政治理论学习。结合党的群众路线教育实践活动等专题学习要求，采取上党课、组织培训班、外出考察学习等形式多样的学习活动，严格落实“党员教育管理”、“三会一课”、党员民主生活会等制度，加强党员经常性教育，使干部队伍的政治理论水平得到明显的提升，不断提高干部队伍的政治意识、大局意识，增强工作主动性和自觉性。二是注重业务知识学习。食品药品监管专业性强，新的工作职责提出了新的要求。开展“全员培训季”活动，按照“急用急学、需求必学、学以致用”的原则，组织党员干部认真学习《保障公众健康—食品药品监管实务》一书。通过参加全省食品药品监管系统视频培训、到省市局参加业务培训班、业务骨干授课、自学及专题研讨等方式，不断提高干部队伍的业务素质。今年来，我局共参加视频培训216人次，举办业务骨干授课5次。三是增强法律意识。成立案件审理委员会，不定期召开案审会，对复杂、疑难的食品药品行政处罚案件进行研讨，提高办案水平，促进依法行政。通过聘请法律顾问，举办法律法规知识考试，不断提高党员干部的法律意识。 三、围绕中心，机关党建和业务工作双丰收 坚持一手抓机关党建，一手抓业务工作，两手抓两不误，以机制创新引导业务工作开展，促进党建工作和业务工作双提高。 （一）以创建全省系统依法行政示范单位为载体，提高执法水平。一是创新机制，提高执法效率。合理配置执法资源，将机关股室、执法大队和各基层食品药品监管所人员进行整合，强化内部协作；联合公安、卫生、工商、计生等部门，借势借力对重点产品、重点单位、重点区域进行打击查处，强化部门横向联动；加强兄弟县局的协作，建立边际药品稽查联席会议制度，完善区域协查合作机制。二是健全制度，规范执法行为。严格执行行政处罚案件相关制度，认真开展规范行政自由裁量权工作，严格按照流程标准办理行政处罚案件。健全完善举报投诉处理制度，畅通投诉举报途径，做到投诉举报件件有登记、有查办、有反馈。与检察院、公安等部门建立健全办案协作等机制，强化行政执法与检察监督的协作配合。开展行政执法监督检查和案件回访，落实行政执法责任制，对行政执法行为实施有效制约，促进依法行政。自局成立以来，我局执法人员零违纪，行政执法零投诉。 （二）以创建省级食品安全示范县为载体，保障百姓饮食安全。充分发挥食安办的组织协调作用，调整充实县食安委成员，与各乡镇签订食品安全责任状，与食品生产企业签订安全生产责任书，建立健全食品安全工作责任制和责任追究制。聘请食品药品安全协管员244名，建立健全县乡村监管网络；组建食品药品安全打假志愿者服务队。完善基层监管体系，创新监管手段，提升