旅游管理论文：旅游职业经理人的核心竞争力研究.docVIP

毕 业 设 计（论 文） 题 目： 旅游职业经理人的核心竞争力研究 学 院：地理科学学院 专 业：旅游管理 姓 名： 学 号 指导教师： 旅游职业经理人的核心竞争力研究 摘要：旅游业迅速发展对旅游职业经理人提出了更高的要求，同时显露出中国旅游经理人各方面的缺失。本文提出职业经理人的核心竞争力来自三个方面，首先是个人的知识储备，其次是职业技能水平，而情商水平和道德素质更是不可或缺的一部分职业经理人自身的使命感，责任感和危机感是构建职业经理人核心竞争力的必要条件。分析我国旅游职业经理人队伍的发展与不足，。 关键字：旅游职业经理人，核心竞争力，企业价值 The core competitiveness of tourism professional managers Dai Qingyang (Nanjing Normal University, Nanjing, 210046 ) Abstract: Tourism rapid developments put forward higher request of tourism professional manager, also shows China tourism professional managers’ all aspects of missing. This paper puts forward the core competitiveness of the professional managers from three aspects, firstly is personal knowledge reserves, followed by professional skill level, EQ level and moral quality is also indispensable part. Meanwhile, in order to build a harmonious society, the harmonious enterprise, professional managers own mission, sense of responsibility, and crisis is the necessary conditions in building the core competitiveness of professional managers. Analyzing the development of tourism professional managers team in China and suggested some advices of training managers’ mode, and also guide our college students to set up the correct employment idea. Key words: tourism professional managers, Core competitiveness, Enterprise value.  目录 第一章 旅游职业经理人 3 1.1 职业经理人概念的界定 3 1.2 研究内容及现状 4 第二章 旅游企业价值的实现关键 4 2.1 旅游企业的价值体系 4 2.2 影响旅游企业价值实现的核心因素 5 2.3 旅游企业经理人的核心竞争力诉求 5 第三章 旅游职业经理人的知识水平 5 3.1 旅游职业经理人的知识水平要求 5 3.2旅游职业经理人的学习能力要求 6 第四章 旅游职业经理的职业技能 6 4.1 职业技能的定义及意义 6 4.2 职业技能分类 7 4.2.1从个人角度划分 7 4.2.2 从企业执行角度的划分 7 第五章 旅游职业经理人的道德素质和情商研究 8 5.1 旅游职业经理人的道德素质 8 5.2 旅游职业经理人情商 9 5.2.1情商概述 9 5.2.2 旅游职业经理人情商的培育 10 第六章 旅游职业经理人核心竞争力构建的必要条件 11 6.1 使命感 11 6.2.责任感。 11 6.3.危机感。 11 6.4旅游职业经理人核心竞争力构成因素与个人价值和企业价值的统一[表] 12 第七章 我国旅游职业