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x年校园招聘北京镭宝光电技术有限公司简介.doc
2015年校园招聘北京镭宝光电技术有限公司简介
北京镭宝光电技术有限公司(Beamtech China)是由加拿大冰科光电(Beamtech Optronics Co.,Ltd)在中国投资设立的外商独资企业,是一家专业从事固体激光技术研发、生产、销售和服务于一体的高新技术企业。公司产品主要出口美国、德国、日本、韩国、印度等国家,同时,也被广泛应用于国内的科研院所、大专院校等研究领域;飞机、轮船、舰艇等航空航海领域;医疗领域;流场测试领域;军事、气象雷达领域;地球物理、环保等成分检测领域。公司产品以其稳定可靠的性能,优异的光束质量和超强激光能量赢得国内外客户的认同和好评。
人才是企业成功最关键因素之一,多年来公司一直注重人才的引进和培养,公司以合作、创新为核心价值观,以机会平等、双向沟通、诚实公正、以人为本的管理原则,形成一支团结向上,富有朝气的团队。
我们为员工提供完善的工作保障体系:
优秀应届毕业生可解决北京市户口;
为员工提供在同行业具有竞争力的薪酬;
六险一金,为员工提供完善的保障;
享有国家法定假期,公司每年设有寒假、暑假,增进员工陪伴家人的时间;
每周二、周四为公司“Sport day”,午休延长一小时,员工可以根据自己的喜好进行足球、篮球、乒乓球等运动,舒展身体,以提高员工的身体素质;
不定期组织丰富多彩的员工活动;
营养卫生的免费工作餐;
每年度一次健康体检;
培训机会:
为不断开发员工潜能,使员工能力及自身价值得到全方位提升,公司在员工入职之初即制定了针对于岗位的培训计划书,包括新员工入职培训、专业技能培训、管理技能培训等。
完善的职业发展规划:
公司为每一位有事业心、积极进取的员工提供广阔的成长空间和职业发展机会,保障员工在职业发展和个人生活上寻找到完美的平衡。
技术晋升路线:激光工程师—系统工程师—高级工程师—总工程师
管理晋升路线:普通员工—主管—经理—总监—总经理
北京镭宝光电技术有限公司招聘职位要求
1.产品经理 2名
岗位职责:
1.规划产品发展方向,制定产品的长期竞争策略;
2.组织开展市场调研,对行业的发展进行调研、分析,对产品提出整改计划;
3.管理产品开发、定价、推广上市的全过程,监管产品发展情况,处理产品问题;
4.管理产品品牌,组织策划品牌活动,改进产品或降低成本,以提升产品价值。
任职资格:
1.硕士及以上学历,光学、光学工程、电子科学与技术、凝聚态物理等相关专业(研究方向为固体激光器或使用过激光器者优先);
2. 激光专业理论知识扎实,具有较强的逻辑分析能力,沟通协调能力,学习能力;
3. 具备高度的市场敏感度及数据分析能力,较强的执行力与抗压能力;
4. 有成本意识,有积极的工作态度和踏实的工作作风,有良好的团队合作意识;
5. 优秀的英语听、说、读、写能力,懂韩语者优先;
6. 能适应国外出差。
2.激光研发工程师 2名
岗位职责:
1.承担新技术、新型固体激光器的研发工作
2承担部分激光器的设计、调试工作
任职条件:
1及以上学历,2.思路清晰,思维敏捷,具备较强的创新开拓能力,专业理论知识扎实,能够熟练查阅前沿专业文献;
3.喜欢潜心钻研、具有独立设计能力和较强的动手能力,对解决挑战性问题充满热情;
4.较强的工作责任心,较好的执行力及抗压能力。
3.激光工程师 2名
岗位职责: 1.完成固体激光器的设计、调试工作; 2.承担部分激光器的工程化工作。
任职资格: 1.硕士及以上学历,光学、光学工程、电子科学与技术等相关专业(研究方向为固体激光器者优先);
2.具有较强的逻辑分析能力,沟通协调能力,学习能力,专业理论知识扎实;
3.工作踏实、细心、动手能力强,具有较强的执行能力;
4.具备较强的团队协作能力和发现问题、解决问题的能力。
4.国内销售工程师 2名
岗位职责:
1.组织、实施每年下达的区域销售任务,建立区域客户网络及销售体系;
2.组织建立,健全区域客户档案(CRM);
3.组织产品市场开发工作与销售支持工作;
4.负责产品销售合同的签订、回款等相关工作;
5.负责区域内代理商的管理。
任职资格
1.硕士及以上学历,光学,电子科学与技术,物理学等相关专业;
2.专业理论知识扎实,具有较强的逻辑分析能力,沟通协调能力;
3.有较强的学习能力、商务处理能力,具有良好的团队协作精神;;
4.良好的客户服务意识,工作主动性强,有挑战精神;
5.形象气质佳、亲和力强,能适应出差。
5.技术岗位实习生 2名
要求:
1.硕士及以上学历,光学、光学工程、电子科学与技术等相关专业(研究方向为固体激光器者优先);
2.具有较强的逻辑分析能力,沟通协调能力,学习能力,专业理论知识扎实;
3.工作踏实、细心、动手能力强,具有较强的执行能力;
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