x年高层次人才挂职锻炼工作方案.docVIP

2010年高层次人才挂职锻炼工作方案 根据学校《关于高层次人才和中青年干部挂职锻炼的实施意见》（校委发[2009]28号）的精神和党委领导指示，拟于近期开展首批挂职锻炼的试点实施，工作方案如下： 一、挂职人选要求 本次挂职锻炼的对象主要以40周岁以下、具有博士学位的青年教师为主。音乐、体育、美术、外语等专业具有硕士学位的青年教师也可以报名参加挂职。具体挂职岗位数量及要求详见附表。 报名挂职者选报的挂职岗位应该和个人的学科专业相关，并能够通过挂职锻炼促进本人专业素质和综合素质的提高。 挂职单位及岗位 校外挂职单位主要为大连市内各区政府部门和市内各区下属街道。挂职岗位为区级政府部门正职行政领导的助理、街道办事处主任助理。 校内挂职单位主要是学校各主要职能部门。挂职岗位为相应职能部门处长（主任）助理。 挂职期限、待遇 校内挂职期限为一年。校外单位挂职时间暂定为3个月，可以根据挂职单位的工作实际灵活确定挂职的期限。 挂职期间的工作关系、待遇、工作要求等按照校委发[2009]28号文件执行。 四、工作步骤 （一）确定挂职岗位 2010年4月上旬，经校主要领导同意，党委组织部门和各职能处室负责人及有关分管校领导沟通协商，确定可挂职的岗位及数量，同时根据党委领导的指示深入大连市内各区政府（党委）和街道联系落实校外挂职岗位。 （二）挂职报名 4月上旬，经党委同意后，向全校下发通知，公布挂职的岗位