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上城区教育发展基金会 最受学生欢迎教师“百合奖”奖励办法 根据《杭州市上城区教育发展基金会章程》的有关规定，为表彰在上城区教育教学工作中成绩显著的教育工作者，特设立此奖项。 一、奖励项目 最受学生欢迎教师“百合奖”。 二、评选范围 上城区基层学校教育教学一线的全体在岗教师。 三、评选条件 在上城区连续从事教育教学工作三年以上；为人师表,做学生的领袖；能力全面，让学生佩服；视野开阔，受学生喜爱。 四、评选办法 1、推选申报：凡符合评选条件的教师，于4月中旬前由学校组织教师、学生、家长投票推荐，并填写申请表（请在网上下载）上报教育局组织人事科，该奖项申报人数不超过本校教师数的2%。 2、评选产生：在学校教师、家长、学生投票推荐候选人的基础上，按照网上投票和学生测评相结合、社会评议和学生评议相结合的方式产生。 五、奖励方法 每年评选一次，基金会对获奖者予以表彰。 附件1．关于组织做好2013年最受学生欢迎教师“百合奖”评选活动的通知 附件2.上城区教育发展基金会最受学生欢迎教师“百合奖”申请表 附件3.2013年最受学生欢迎教师“百合奖”候选人信息汇总表 杭州市上城区教育发展基金会 2013年3月13日 附件1 关于组织做好2013年最受学生欢迎教师“百合奖”评选活动的通知 各中小学、幼儿园： 根据《杭州市上城区教育发展基金会章程》精神，为进一步做好2013年杭州市上城区教育发展基金会最受学生欢迎教师“百合奖”评选推荐工作，激励、表彰在上城区教育教学工作中成绩显著的一线教师，现将评选活动的有关事项通知如下： 一、评选范围 上城区中小学、幼儿园教育教学一线的全体在岗教师。 二、评选条件 在上城区连续从事教育教学一线工作三年以上；为人师表，做学生的领袖；能力全面，让学生佩服；视野开阔，受学生喜爱。 三、推荐名额 每校申报人数不超过本校教师数的2%。 四、评选程序 “百合奖”评选活动将采取学生评议和社会评议相结合的方式进行，具体程序如下： 1．学校推荐（4月12日至4月26日）。各校积极组织，广泛发动教师、学生和家长以投票的方式产生推荐人员名单，并按基金会要求将相关材料报组织人事科，由组织人事科整理、汇总材料。 2．广泛宣传（4月27日至5月10日） 在学校推荐的基础上，通过公共媒体、上城教育信息港、在学校、社区张贴海报等形式对候选人事迹进行广泛的宣传和展示。 3．评议推选（5月13日-5月17日） （1）学生评议（5月13日-5月15日） 委托专业评价机构以问卷的方式抽取“百合奖”候选人任教的一个班级，对学生开展专业的问卷调查，由学生对候选人进行评议，具体安排另行通知。 （2）社会评议（5月13日-5月17日） 在广泛宣传的基础上，学校组织教职工、学生和家长参加上城教育信息港（）发起的针对候选人网络投票，支持自己最喜爱的教师。投票的有效时间为2013年5月13日0时到5月17日24时。 4．结果揭晓（5月底前） 综合学生评议和社会评议的情况，确定2013年最受学生欢迎教师“百合奖”最终人员名单，通过正式文件予以公布。 5．表彰奖励（教师节)。教师节期间，教育局、教育发展基金会将对2013年最受学生欢迎教师“百合奖”获得者进行表彰奖励。 五、申报材料 为更好地组织评选工作，请各校于2013年4月26日前将以下材料文字稿交组织人事科109办公室，电子稿通过OA邮箱发送给茅琪同志。 1．《上城区教育发展基金会最受学生欢迎教师“百合奖”申请表》文字稿及电子稿。 2.《2013年最受学生欢迎教师“百合奖”候选人信息汇总表》只需电子稿，请不要更改EXCEL格式。 3.网络宣传资料：要求是Word格式，以文字配图片的形式介绍候选人主要事迹和风采，文字300字以内，图片应突显教师个人风采。只需电子稿。 各学校务必精心组织“百合奖”评选活动，让评选过程同时成为培养教师精神、树立师德典型、弘扬师德楷模以及宣传学校特色、亮点的载体。 杭州市上城区教育局组织人事科 2013年3月13日 附件2： 上城区教育发展基金会最受学生欢迎教师“百合奖”申请表 学 校 姓 名 性别 任教学科 任教班级 联系方式 政治面貌 教 龄 职称职务 教学箴言 主要荣誉 主要荣誉选择近三年内区级及以上荣誉填写。 校内推荐投票情况 1．教师投票率% 2．学生投票率% 3．家长投票率% 申请理由（主要事迹的字数请务必控制在300字以内，并汇入信息汇总表）： 申请人（签名）：年 月 日 学校审核意见： 学校签章（公章） 年 月 日 教育局（教育基金会）考察、评定意见： 教育基金会盖章（公章） 年 月 日 4月26日前将此表上交组织人事科茅琪