2015年CPA考试大纲详解与备考指导 - 会计.docVIP

2015年CPA考试大纲详解与备考指导 - 会计 根据最新颁布的15年注册会计师考试大纲，对比14年的考试大纲，有如下重大变化需要引起考生重视：15年教材将由26章变为28章，导致上述变化原因，主要是14年有新增3项企业会计准则，由于14年教材来不及编写入教材，所以在15年教材当中才有体现。 今年考试大纲中明确了考试目标，从考试目标当中可以明确《会计》考试框架如下： 1.会计基本原理，包括会计概念、会计程序和方法、应用复式记账记录交易 或事项、会计政策的选择和会计估计的运用原则、财务报告的目标和编制方法等; 2.交易或事项的具体会计处理，包括对相关交易或事项会计政策的选择、会计估计的运用，以及各项会计要素的确认与计量和具体的会计处理方法； 3.特定环境下交易或事项的会计处理，包括在特定环境下对交易或事项实质 的判断、会计政策的选择和会计估计的运用，以及具体的会计处理方法； 4.财务报告编制，包括根据交易或事项处理结果，编制财务报告； 5.合并财务报表编制，包括合并范围判断、内部交易抵销、合并程序、编制方法。 14年大纲 15年大纲 主要变化对比分析 （二）金融资产 2.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产（1）以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产概念①交易性金融资产②指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产（2）以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的会计处理3.持有至到期投资（1）持有至到期投资概念（2）持有至到期投资的会计处理4.贷款和应收款项（1）贷款和应收款项概念（2）贷款和应收款项的会计处理5.可供出售金融资产（1）可供出售金融资产概念（2）可供出售金融资产的会计处理　 二、金融资产 (二）金融资产的初始计量 1.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产 2.持有至到期投资 3.贷款和应收款项 4.可供出售金融资产 (三）金融资产的后续计量 1.以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产 2.持有至到期投资 3.贷款和应收款项 4.可供出售金融资产 金融资产编写结构有重大调整，由原来分四类金融资产讲解改为按照时间顺序讲解。即先讲四类资产初始计量，再讲四类资产后续计量。结构调整而非内容调整。 应当重点关注的是本章的能力等级下降，原先对于金融资产的会计处理等级3降为等级2，更值得的注意的是金融资产转移由等级3降为等级1。意味着本章从考试角度而言，难度整体有所下降。 （四）长期股权投资 四、长期股权投资 (五）合营安排 1.合营安排的概念 2.合营安排的会计处理 长期股权投资最主要变化就是根据14年颁布的《企业会计准则第40号一合营安排》新增第五部分关于合营安排的讲解。 本章还将以往表述不准确标题名称进行更改：“企业合并”变更为“控股合并”更为准确。 将长期股权投资的核算方法转换能力等级由3降为能力等级2。 （七）投资性房地产 七、投资性房地产 整体能力等级由2变为3，即对于投资性房地产而言，考试考察要求提升，考生今年应当重视本知识点。 (十)所有者权益 十、所有者权益 (四）其他综合收益 1.其他综合收益的概念 2.其他综合收益的确认与计量 所有者权益最主要变化新增其他综合收益，由于14年修订《企业会计准则第30号一财务报表列报》，新出的财务报表列报应用指南当中新设其他综合收益会计科目，其属于所有者权益核算范畴，另需要说明的是原先在“资本公积——其他资本公积”核算内容部分调整到“其他综合收益”科目进行核算，即“资本公积——其他资本公积”核算范围减小。 新增部分等级要求为3，考生应当重视其他综合收益。 （十二）财务报告 十二、财务报告 财务报告主要变化是将四张报表（资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表）的编制方法能力等级2变为等级3，即考生应当重视四张报表的填列。 （九）负债 “职工薪酬” 十三、职工薪酬 (一）职工和职工薪酬的范围及分类 1.职工的概念 2.职工薪酬的概念及分类 (二）短期职工薪酬的确认与计量 1.货币性短期薪酬 2.带薪缺勤 3.短期利润分享计划 4.非货币性福利 (三）离职后福利的确认与计量 1.设定提存计划 2.设定受益计划 (四） 辞退福利的确认与计量 (五）其他长期福利的确认与计量 由于14年《企业会计准则第9号——职工薪酬》修订，现将职工薪酬由原先的负债当中独立出来成为新的一章。 （十三）或有事项 （十四）非货币性资产交换 （十五）债务重组 （十六）政府补助 （十七）借款费用 （十八）股份支付 （十九）所得税 （二十）外币折算 （二十一）租赁 （二十二）会计政策、会计估计变更和差错更正 （二十三）资产负债表日后事项 （二十四）企业合并 （二十五）合并财务报表 （二十六）每股收益 十四、或有