2008届毕业生跟踪问卷调查及用人单位对毕业生评价报告.pdfVIP

2008 届毕业生跟踪问卷调查及用人单位对毕业生评价报告 为了解我系毕业生就业情况，学生在走向实际工作岗位后，对在学期间的教 学运行管理、学生工作、就业工作等方面的反馈意见，以及用人单位在选用我系 毕业生后的反馈意见，以促进我系育人工作，并及时发现我系在人才培养工作中 的不足，为学院人才培养模式改革工作提供具体参考意见，根据学院毕业生社会 调查实施方案，我系开展了2008届毕业生跟踪调查。 一、毕业生就业情况统计 专业 毕业生人数 已就业人数 未就业人数 就业率 备注 园林技术 180 180 0 100% 二、调查结果分析 根据问卷类别，对调查结果的分析分为两部分：针对毕业生的和针对用人单 位的。 （一）毕业生调查 毕业生问卷调查内容总的来说分为三大部分，包括初次上岗情况、现工作情 况和对择业的有关看法。初次上岗情况主要调查了毕业生上岗时间、所从事工作 性质和初次上岗信息获取的渠道。通过调查，85%的毕业生初次上岗时间都在 2007年12月下旬至2008年一月间，这也是用人单位集中招聘的时间段；88%的 毕业生在民营企业工作，4%的毕业生进入了事业单位和国有企业，75%的毕业生 都是通过学院推荐来获得上岗信息的。从现工作情况的调查来看，有65%的毕业 生对现在从事的工作感到非常满意，29%的毕业生感到基本满意，6%的毕业生不 满意；46%的毕业生表示先考虑在本专业干，以后在考虑转行，30%的毕业生愿意 从事专业不对口的工作，24%的毕业生不愿意从事专业不对口的工作。对于择业 的有关看法，85%的毕业生认为毕业前 6 个月开始求职是最适合的；信息严重不 足，缺乏社会关系和专业不对口或专业面太窄是择业过程中遇到的较突出的问 题；93%的毕业生在择业过程中最看重单位的发展前景；95%的毕业生认为在学校 教育中应加强理论学习和专业实践方面的教育；通毕业生的沟通和个别咨询、指 导不够是毕业生认为学院在就业指导中的主要问题，同时还应大力加强搜集和整 理社会上人才需求的信息。 （二）用人单位调查 我们将用人单位反馈的信息经过整理归纳为以下三个方面： 下面将从这三个方面进行分析： 1、用人单位对毕业生的总体评价及现实表现方面的意见反馈 从反馈的信息来看,用人单位对我系毕业生的总体印象是良好的,优秀率 36.42%,称职 47.59%,基本称职 14.09%。这一点在我们与用人单位沟通时能明显 感觉到。 用人单位对我院 2007届毕业生基本情况及表现的评价 序号 评价内容 很好 较好 一般 较差 1 思想品德修养 38．61% 42．51% 11．42% 7．46% 2 专业素质 39．52% 46．78% 9．62% 4．08% 3 工作责任意识 52．64% 41．51% 3．41% 2．44% 4 团队合作意识 68．92% 28．64% 1．52% 0．92% 5 实践能力 59．34% 32．76% 7．21% 0．67% 6 工作适应能力 39．62% 46．95% 8．21% 5．22% 7 组织协调能力 43．46% 37．43% 16．74% 2．37% 8 社交沟通能力 51．32% 38．52% 9．45% 0．71% 9 心理承受能力 32．78% 42．