国家公务员面试热点预测及分析——就业问题.docVIP

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  • 2015-08-13 发布于安徽
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国家公务员面试热点预测及分析——就业问题.doc

国家公务员面试热点预测及分析——就业问题 【学习目标】 1、了解就业难对社会的影响及引发就业难的社会背景。 2、深刻认识就业难的原因。 3、通过结合一些政策理论知识,学会分析导致大学生就业、农民工就业、下岗再就业等问题的复杂原因及解决措施。 【背景链接】 进入新世纪以来,我国明确提出,就业是民生之本,促进就业是安国之策。“十二五”规划纲要进一步提出,要实施就业优先战略,坚持把促进就业放在经济社会发展的优先位置,健全劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的机制,创造平等就业机会,提高就业质量,努力实现充分就业。 国务院总理温家宝在十一届四次会议上指出,要千方百计扩大就业。继续实施更加积极的就业政策。今年中央财政拟投入423亿元,用于扶助和促进就业。要适应我国劳动力结构特点,大力发展劳动密集型产业、服务业、小型微型企业和创新型科技企业,努力满足不同层次的就业需求。继续把高校毕业生就业放在首位,做好重点人群就业工作。加强职业技能培训,鼓励自主创业。加强公共就业服务,健全统一规范灵活的人力资源市场。加快就业信息网络建设,实现全国互联互通。加强劳动保障监察执法,完善劳动争议处理机制,依法维护劳动者权益,构建和谐劳动关系。 国务院总理温家宝在2011年的政府工作报告中提出,“十二五”期间政府保障新增就业岗位将达4500万,同时要为全体劳动者创造公平的就业机会,彰显了政府对解决就业难题

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