廉政准则自查自纠.docVIP

《廉政准则》自查自纠报告 根据《关于对中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则贯彻执行情况进行专项检查的通知》要求，我乡对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对今年以来开展组织学习宣传《廉政准则》、开展专项治理、建立健全相关制度及落实制度等方面的情况进行了全面的自查，现将自查情况报告如下： 一、加强组织领导，切实落实党风廉政建设工作责任 我乡按照上级廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，在年初全乡工作会议上对党风廉政建设工作进行了专题安排，并制定下发了全年党风廉政建设工作安排意见，将《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》作为一项重要学习内容列入学习计划。成立了党风廉政建设领导小组，坚持“一把手”亲自抓，主管领导具体抓，班子成员分头抓，明确分工及责任范围，在全乡形成良好的工作氛围，确保党风廉政建设任务落到实处。定期召开领导民主生活会，进行廉洁自律的专题讨论，使整个机关廉洁自律、积极向上的氛围蔚然形成。 二、狠抓学习教育，不断提高廉洁从政的思想意识　 我乡结合党风廉政教育月活动，认真组织党员干部学习有关党风廉政建设理论，对党员干部进行有针对性的学习教育。一是抓好理论武装，打牢思想基础。组织党员干部认真学习《廉政准则》、《纪律处分条例》等党纪党规文件，并及时组织学习党的十七届五中全会精神等一系列政治理论。二是抓好正面教育，增强党纪观念。组织党员干部收看党纪宣传电教片和警示教育片，并利用每周政治理论学习时间开展党员、干部党政纪教育，增强纪律观念，提高拒腐防变能力。三是加强平时提醒，筑牢思想防线。在工作中，对干部进行廉政教育提醒，加强检查监督，从而使党员领导干部时刻保持清醒头脑，牢固树立抵御腐败的思想防线。　 三、严格机关管理，积极推进机关党风廉政建设　 （一）提高机关效能建设。一是科学合理的分解年度党风廉政建设工作任务，并签订目标责任书，落实了工作责任。二是在日常工作中，将党风廉政建设与年终考核挂钩，提高干部廉洁从政的纪律性和自觉性。三是重新修订形成了机关管理的考勤制度、财务管理制度、机关工作制度等制度，推行周例会制度，并认真执行，促进了机关制度化建设。四是建立健全党风廉政建设责任制报告制度、领导干部述职述廉制度、个人重大事项报告制度等制度，认真执行《廉政准则》和中央制止奢侈浪费行为的有关规定。五是加强效能建设督促检查。对乡各项工作开展情况及信息完成情况，定期进行督促检查；重大工作事项的办理情况，集中力量督促检查；上级批转、领导交办的工作事项，及时督促检查。 （二）坚持“公开、公平、公正”原则。特别是今年换届年，从代表的选举到换届大会的结束，坚持“公开、公平、公正”原则，及时公开各级代表的全方位情况，使广大选民满意、信任自己选出的代表，同时鼓励和欢迎广大干部群众向乡党委班子反映各代表在纪律方面的问题，对代表依法履职、廉洁自律情况进行及时有效地全方位监督。　　　　 （三）推进机关作风建设。一是严格执行机关考勤制度、服务承诺制、首问责任制度、限时办结制度等，从制度上严把纪律关，促进行政效率和服务水平的提高。二是深化政务公开工作，规范公开内容。我乡在通过政务公开栏、制度栏公开信息的基础上，把政务公开工作同日常业务工作充分结合起来。在工作中，利用承诺书、公告等形式，向广大农牧民群众和社会公开职责、程序、纪律等相关内容，使各项工作的全过程置身于广大农牧民群众和社会的监督中，增强了工作透明度，有效地促进各项工作更好地开展。 四、拒绝贿赂，反对腐败 全乡党员干部始终把廉洁从政牢记心头，认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋，为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为，我乡班子成员集体约定，公事不上家，私事不上办公室，做到了公私分明，一年来，我乡没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件，没有发生违规多占和买卖房屋事件，没有发生利用职权谋取不正当利益等方面的问题。 五、清廉为官，任人为贤 我乡班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观，对于自身职务的任用，做到了不跑官、不要官，同时还不断提醒和告诫全体党员干部，要认认真真地工作，踏踏实实地做事，要相信组织，相信领导，自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风，在我乡的人事调整和工作人员的安排上，坚持按政策办事，该安排的无条件安排，不该安排的坚决拒收，对于新安排人员，始终坚持了先培训再上岗的工作程序，在人事调整上，严格执行德才兼备的原则，该提拔的无条件提拔重用，不该提拔的，坚决不予提拔。为了提高民主决策能力，我乡对人事调整和工作人员安排首先要经党委扩大会议研究通过，然后进行一周的公示，确认无疑议后，才做最后决定。 六、约束权力，规范行为 为了有效杜绝腐败行为，班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员，不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。通过全体班