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城管局（文明办）党风廉政建设工作总结及工作安排 今年以来，县城管局(文明办)党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三、四中全会精神，和习总书记系列讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市县有关规定精神，聚焦作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，为推进文明县城创建工作和城市管理工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。 一、学习教育工作，坚持常抓不懈 根据城管工作的特点，我们创新学习方法，丰富学习内容，深化学习效果，采取集中学习和自学相结合的形式，继续深入学习党的十八届四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》。通过学习全局上下统一了思想，明确了方向，坚定了信念，形成了较好的反腐倡廉氛围。 二、党风廉政建设责任制全面落实 1、明确职责。全面落实党风廉政建设工作责任制，将党风廉政建设工作纳入年度工作统一部署，进一步细化了党风廉政建设工作责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作氛围，建立健全了《县城管局(文明办)廉政教育制度》，指定专人负责县文明网信息建设，信息内容及时更新和丰富，党建、日常工作全面展示，把网站建成了部门与社会交流、展示的平台。 2、严明纪律。严格执行领导干部个人重大事项请示报告制度，坚持做到重大事项向局局党组据实请示报告。重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用事顶，严格按规定程序进行操作，最后由领导班子集体作出决定。 3、严格执行廉洁自律相关规定。继续实施“一把手五不直接分管”制度。认真落实“一把手”五不直接分管制度，坚持和完善民主生活会制度，领导干部通过听取意见、查找问题、剖析根源、制定措施、落实整改。重要事项班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；严格按照县委、县政府有关规定控制各项费用，杜绝了奢侈浪费现象发生。严格按照县委、县政府要求执行公务接待“五个严禁”和公务用车管理制度。严格执行津补贴和外出学习考察管理规定。加强了车辆管理，杜绝了公车私驾现象的发生。 4、认真开展党务政务公开工作。认真落实党务政务公开制度，严恪执行党务公开制度，及时将组织发展、组织活动、行政职权公开目录及创建各类信息，三线三边、“三公”经费等内容以及相关工作流程通过县政府政务信息公开网、省、市、县文明网上或本单位公开栏内进行公开发布，党务公开工作做到了有制可依、有据可查。 三、廉政风险防控工作有序开展 今年上半年我局进一步深化廉政风险防控管理工作，继续查找新的风险点，查找可能出现廉政风险、具体工作事项，明确廉政风险责任股室、具体责任人，实施廉政风险预警处置机制。 1、积极开展“一述双评”专题活动。加强岗位廉政教育宣传力度，制作摆放廉政风险警示牌，加强风险监督，定期召开党组会、支部会和职工会，组织干部职工深入开展述险、评险、诺廉活动，提高了干部职工的风险防范意识和廉洁自律。 2、加强监督检查，规范行政行为。我局对行政处罚自由裁量的行为、依据、违法程度、违法情节、处罚标准进一步进行规范，对带有自由裁量权的行政处罚行为和标准相近的进行合并，统一处罚标准，把弹性条款细化为具体的细则及时纠正执法队伍中存在的不当执法行为，对市容城建监察大队上报的重大案件由局领导、业务股室、经办人进行集体评议，发挥集体决策的作用。在民生工程建设、服装采购等工作中严格执行招投标制度，做到了公开、公正、公平。 四、认真受理信访和举报工作 在信访工作中，我们认真落实信访工作责任制，建立并规范了信访举报投诉处理机制。坚持领导干部定期接访、定期下访、及时阅处群众来信制度，上半年收到并办理政协提案29件，信访件2件，市民论坛帖子9个，举报电话投诉7个，做到了事事有答复，件件有着落；同时加强了单位计划生育管理， 认真做好计划生育政策、法规的宣传和教育。工作中出现的一些矛盾，做到了早发现、早排除，早化解，有力地维护了全县的社会稳定。 下半年工作安排： 1、继续开展廉政教育工作。继续深入开展廉政警示教育活动和党的群众路线教育实践活动，组织全体干部职工学习反腐倡廉有关文件和制度，按照廉政风险防控方案总体部署，做到警钟长鸣，切实筑牢全体干部职工的思想防线，防患于未然。 2、加强党风廉政建设责任制考核工作。加强内部管理和监督，根据年初工作统一部署，组织开展对局属单位的党风廉政考核检查工作。强化职工学习培训。推进管理水平提升。 3、认真做好来信来访工作。全力做好城管对象服务工作，及时化解工作中出现的矛盾。认真做好上级各部门批转信件的查处工作，确保查处率、回复率均达到100%。