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- 2018-03-28 发布于重庆
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大学生就业收入研究_杨亮.pdf
2011年9 月 经济论坛 Sep. 2011
总第494 期 第09 期 Economic Forum Gen.494 No.09 大学生就业收入研究 文/杨 亮 【摘 要】文章通过对 《2011年中国大学生就业报告》的研究,分析2010届大学生毕业半年后的就业和收 入问题。重点针对全国大学本科毕业生的收入调查,分析中国大学本科毕业生收入偏低的主要原因,说明 收入预期偏高对大学毕业生的影响。提出转变大学毕业生就业认识和树立正确的收入预期,提高高校教学 质量,逐步完善全国教育结构的建议。 【关 键 词】大学毕业生;收入预期;就业收入 【作者简介】杨亮,辽宁对外经贸学院讲师,硕士,研究方向:货币、银行、收入。 一、大学毕业生就业的现状 经济学,其月收入为3023元;其次是工学(2953 据2011年6月9 日第三方教育质量评估机构麦可 元);最低的是教育学(2491元)。高职高专各专业
思研究院(MyCOS Institute)发布的 《2011年中国 门类中,毕业半年后月收入最高的是资源开发与测
大学生就业报告》蓝皮书显示,2010届大学毕业生 绘大类,其月收入为2586元;其次为材料与能源大
半年后的全国总体就业率为89.6%,半年后的月收 类(2432元);最低的是医药卫生大类(1713元)。
入为2479元。在月收入方面,2010届大学毕业生半 大学本科毕业生月薪收入最高是上海3815元,如表
年后的月收入比2009届增长了349元,其中本科毕 1所示。
业生增长了446元,高职高专毕业生增长了252元。 全国本科毕业生月平均收入2815元,在区域经
在本科各专业门类中,毕业半年后月收入最高的是 济体中,陕甘宁青区域经济体毕业半年后的平均月
立专业化、多层次人才市场的需要 化。河北省应利用其在环渤海经济圈中的区位优 首先,将预付金返还机制引入人才市场。建 势,开辟自由流动的就业渠道。再次,健全人才
立河北省统一、规范有序的人才市场,由政府部 合理流动的社会保障体系,包括失业保险、养老
门牵头管理,实行行业评级制度、市场准入制度 保险、医疗保险、住房公积金、生育保险、工伤
和激励监管机制。其次,扩大人才中介的职能。 保险,实现社会保障在各地区的有效衔接。
对大学生进行职业测评、职业技能培训和职业素
质教育,举办人才交流会以降低社会和企业成 参考文献
本,提升大学生的素质技能。再次,加强人才市 [1]国家统计局人口和就业统计司. 中国人口和就业统计年鉴
场服务的专业化。根据河北省产业布局、大学生 (2010)[Z].中国统计局出版社,2010. [2]齐子玉.新时期河北省大学生就业问题及对策研究[J].河北
的专业特色进行有类别的专业化服务,整合国内 大学成人教育学院学报,2010,12 1 .
外人才市场信息和岗位资源,根据大学生的个体 [3]范海昌.完善河北省高校毕业生创业服务体系对策研究[J].
素质和潜力进行差异化经营和服务,实现人才的 河北经贸大学学报,2010,10 3 .
市场优化配置。 [4]李瑾,彭建章.新形势下河北省大学生就业困境分析与应对 (四)完善人才市场及大学生就业的配套体 策略研究[J].华北电力大学学报(社会科学版),2010, 3 . [5]河北省发展和改革委员会.河北省国民经济和社会发展第十
系,是解决大学生就业优化人才市场的保障 一个五年规划纲要[EB/ OL].http:/ / . 首先,完善河北省高校毕业生创业服务体 [6]冉美丽.基于逆向选择的人才中介市场经济博弈分析[J].经
系,包括组织支持、政策支持、资金支持、服务 济论坛,2009, 1 .
支持等,为大学生自主创业搭建绿色通道。其 (责任编辑:夏明芳)
次,打破就业的体制性障碍,实现区域人才一体 · · 175 表1 2011年本科生收入最高的十个城市月薪 元,涨幅比例超过了一倍。其中本科生涨幅达到 排名 地区 月薪(元) 最低工资标准(元) 2813元,涨幅比例为113%;高职高专涨幅为1745 1 上海 3815 1280 元,涨幅比例为101%。 2 深圳 3596 1320 二、大学毕业生就业收入偏低的主要原因 3 北京 3497 1160 1. 本科毕业生能力素质不高,缺乏竞争力。 4 广州 3447 1300 在大学毕业生中,本科生毕业人数最多。 虽然 5 杭州 3119 1310 《2011年中国大学生就业报告》中指出 “211”高校 6 成都 3020 780 的本科毕业生月收入高于非 “211”高校毕定生, 7 宁波 2999 1310 而非 “211”本科院校毕业生收入高于高职高专院 8 南京 2976 1140 9 天津 2
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