员工购车办法.docVIP

主管级以上管理人员购车补贴办法 为更好地适应外部环境和企业发展变化的需要，提升公司形象，提高管理人员的办事效率，规范公司车辆管理，合理有效控制车辆各项费用，并进一步加强公司运营能力，提 高核心竞争力，现经公司讨论，拟定《主管级以上管理人员购车补贴办法》。 目的 为了实施公司的人才发展战略，培养和建立核心人才团队，激励和保障具有专业能力和较高管理水平的核心人才与公司共同发展。公司决定在正常薪酬体系之外，为公司的核心人才给予福利购车和车辆使用相关费用定额补助。为指导该项措施的操作，制定本办法。 适用对象 1、享受车辆补贴的对象需要符合以下条件： （1）、公司以上。 /检费。 补贴车辆的保险费和路桥通行年费这两项固定费用由公司承担。 补贴车辆的日常路桥费实行实报实销，允许凭正式发票报支现金。 补贴车辆的燃油费由办公室统一规划预支，每月按照补贴的标准进行统一核算，超支的部分由个人承担。 针对已购车辆并符合享受补贴标准但未享受车贴的人员，可由本人提出申请，经办公室审核，报总经理审批，享受相关汽车费用补贴。 购车补贴年限、购车人服务年限： 有享受购车资格的购车人首次购车可按本办法第二条标准享受一次性补贴，有效期限为5年，5年内无论车辆变更与否均不再享受购车补贴。 享受购车补贴人员的服务期限为3年，3年内其工作或职务发生变动，不再符合补贴条件的，则需按年度比例偿还相应的购车补贴款，同时，公司停止该车辆的一切费用补贴。补贴款结清后，车辆归个人所有（以公司名义购置的由公司办理过户手续）。 已享受购车补贴的人员，在补贴期内，其行政级别上升，可对照现标准的差额部分，在换购新车时，可由本人提出申请，经总经理批准，给予补发。 已享受购车补贴的人员，在补贴期内，其行政级别下降但仍符合购车补贴条件的，经总经理审批，从变动之次月起根据时间比例和变动后的行政级别，按原购车补贴标准偿还差额。 补贴车辆服务与管理 补贴对象产生的费用须凭正规发票在开票之日起一个星期内报支现金，在月底对费用进行统一核算，超支部分由个人承担。遇职务升降在次月按新任职务结算。 在公务车辆不敷使用的情况下，享受补贴的人员（包括只享受部分汽车费用补贴的自购车辆）均须服从车辆调派，车辆调派权归属办公室；享受车辆补贴人员在无正当理由的情况下，不服从调派的，从即日起燃油补贴减半，直至取消该车的费用补贴。 享受补贴的车辆一般由本人驾驶，不设专职驾驶员，享受车贴人员外出办理公务，非特殊情况不得使用除自己车辆以外的公车；因公长途外出确有需要，由办公室根据实际情况安排公车和专职司机驾驶。公司董事长、总经理如有需要可配备专职驾驶员。配车人员在本市内公务出行用车的，必须用自己的配车，不再派用公司其它车辆（除采购大件物品承载不下或其它特殊情况外）。需要带同下属或相关人员（4位以下）外出公务的，同样用本人配车；如果同行人员超出合法乘载人数，超出部分人员，才可申请派用公司其它车辆。有配车不用，公务时又要求调派公司车辆的，派车部门不予派车。 享受车贴人员应自觉遵守交通规则，确保行车安全，车辆使用期间发生违章等事故的费用，（碰撞、扣分、抄牌罚款） 购车补贴申请表 购 车 人 基 本 情 况 姓 名 部 门 职 务 入职日期 出生年月 身份证号 联系方式 是否首次购车 购车理由 申请补贴金额 大写： 拾 万元整 ￥： 管理部 审核意见 审核人： 年 月 日 总经理核准意见 核准人： 年 月 日 车辆补贴协议书 甲方（公司）： 乙方（个人）： 甲方为加强企业内部管理，节约费用开支，便利乙方使用车辆，经双方协商，根据公司 年 月 日下发的《连云港市华伟建设工程有限公司人员购车补贴办法》（以下简称办法）规定，决定由乙方自行购车，甲方给予一次性现款补贴。现为了明确双方职责，特签订本协议书： 一、根据《办法》有关补贴标准，乙方享受购车补贴 万元。 二、车辆购置方式选择： A、以公司名义落户，车辆由个人选购，购车标准不作限制。补贴标准超支部分由个人全额支付。 B、以个人名义落户，车辆由个人选购，产权归个人所有，购车标准不作限制，补贴标准超支部分由个人全额支付。 三、按甲方有关规定，经甲方审核，乙方每年的车辆保险费和路桥通行年费这两项固定费用由甲方承担；日常路桥费实行实报实销，而燃油费实行补贴。燃油费用按月结算，超支自负。除此以外，单位不承担车辆任何费用。 四、除上述约定的费用外，甲方不承担车辆任何其他费