衡师南岳学通号.doc

衡师南岳学通[2013]1号 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留信息； 中文word文档库免费提供海量教育、范文、学习、政策、报告和经济类word文档。 关于开展2013年大三、大四班导师招聘工作的通知 院属各部门： 为了加强对广大学生的教育和管理，引导学生德、智、体全面发展，根据我院实际工作需要男女不限1.政治立场坚定，具有一定的理论水平2.热爱学生工作，具有强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳，乐于奉献，有一定的履职时间和精力，具备较强的学生思想政治教育和班级管理能力； 3.本科及以上学历（非中共党员需中级以上职称）； 4.年龄在65周岁以下。 三、招聘工作安排 所在系部 政治面貌 民 族 所学专业 联系电话 职称职务 拟担任的专业或班级 个人简历 获奖情况 系部对该老师所填信息的真实性和综合表现的审核意见 系负责人签名： 系部盖章 年 月 日 学院审核意见 审核人签名： 盖章 年 月 日 附件2： 衡阳师范学院南岳学院班导师招聘办法 班导师是班集体的组织者和指导者，是联系学生班级与任课教师的纽带，是引导学生德、智、体、美全面发展的骨干力量，是学生思想政治教育和管理工作队伍的重要组成部分。为加强学生教育与管理，根据上级教育行政主管部门文件精神，结合学院实际工作需要，特制定本办法。 一、招聘范围 面向衡阳师范学院及衡阳师范学院南岳学院全体在岗或已退休教职工招聘（男女不限）。 二、招聘条件 1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，自觉贯彻执行“三个代表”重要思想和科学发展观，具有一定的政治理论水平和政策水平； 2.热爱学生工作，具有强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳，乐于奉献，有一定的履职时间和精力，具备较强的学生思想政治教育和班级管理能力； 3.本科及以上学历（非中共党员需中级以上职称）； 4.年龄在65周岁以下。 三、班导师的工作职责 1.深入掌握学生情况，关心学生。经常与学生进行接触和交流，经常深入学生宿舍（每周不少于一次），每月组织好一至二次班会，并参加班里重要的集体活动；帮助学生树立良好的心理健康意识，指导学生正确对待和处理生活中遇到的问题，有重点、有针对性地联系经济、学习、心理等方面有困难的学生，帮助他们度过难关；主动识别学生中存在的心理问题和精神问题，及时反映，妥善处理。 2.认真指导学生学习。根据专业培养目标，经常与任课教师联系，指导学生的专业学习，引导学生选择专业课程和选修课程，帮助学生学会学习，善于思考，不断提高学生的专业素质；指导学生参加科学研究和社会实践，培养学生的创新精神和创业能力；每学期至少对该班每门必修课跟班听课一次。 3.注重选拔培养学生干部。协同辅导员认真选拔学生干部，努力培养学生干部的独立工作能力，不断提高学生干部队伍的自我教育、自我管理、自我服务水平。 4.努力抓好德育教育工作。协同辅导员组织开展和指导各种学生活动，指导和帮助学生识别各种错误思潮，教育和督促学生遵纪守法、举止文明，大力开展爱校、荣校、兴校教育，促成良好的班风、寝风、校风。加强学生思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，注重促进学生德智体美等方面全面发展。同时培养一大批入党积极分子，引导进步青年积极向党组织靠拢。 5.认真执行工作制度。积极参加有关班导师工作的研讨活动，汇报工作，交流经验，不断提高学生思想政治教育和业务指导水平；及时记录班导师工作手册，每月及时上报《班导师月工作安排表》，每学期末上交《班导师工作手册》，每学年至少完成一篇书面工作总结；根据学院的有关规定和学生的实际表现，提出对学生进行奖励和处分建议；参与学生的学年鉴定、评奖评优、推优入党和就业指导工作。 四、班导师的管理与考核 1.班导师工作管理具体事宜由学生工作办公室负责。学生工作办公室定期召开班导师工作会议，布置、检查、督促班导师工作。班导师定期与辅导员沟通交流，研讨学生中的一些工作，学工办定期抽查工作，及时掌握学生情况及班导师工作情况。 2.班导师考核每月一次。考核根据班导师职责全面衡量，考核办法采取学生评议和学院考评相结合的方式进行，考核结果分为优秀、合格和不合格三种，班导师考核结果记入教师业务档案，作为评定职称、晋级、调资等的重要依据之一。班导师工作成绩显著者，学院予以表彰和奖励，考核结果不合格者，及时解聘或调整。 五、班导师的待遇 学院每个月对班导师工作进行考核，考核分为优秀、合格、不合格三个等级，按照考核等级发放津贴。考核为优秀者每班每月120元，考核为合格者每班每月100元，考