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苏州科技学院岗位责任制度苏州科技学院（以下简称本会）经代表大会选举产生。它立足本校，面向社会，负责我校学生课外志愿服务活动的组织管理工作。为更好地开展工作，更有效的完成的各项计划，特制订苏州科技学岗位责任制度。具体如下：
一、本会实行负责制。副对负责，办公室主任、副主任、各部部长对、副负责。
?二、本会任期年。实行目标管理，定期考核。对有敬业精神、工作实绩突出者予以奖励；对不能按期完成预定工作、玩忽职守者，予以批评，严重者免职
三、本会由统筹全局，副协助主持日常工作，同时分管一些主要工作。各应主动发挥与各系部的桥梁纽带作用。
四、本会将对各位实行定期的考核。每次考核均要成立考核领导小组，由秘书长领导，主持，副参加。对各予以全面考核评定，考核时间为每学期期中和期末两次。
五、对有突出成绩或贡献者，期末给予一定奖励。并在评选优秀优秀活动中予以优先考虑。
六、附：《苏州科技学院岗位职责细则》 苏州科技学院会
月 苏州科技学院岗位职责细则:
1、全面主持工作，准确、及时地传达上级各部门的指导思想。
2、指导监督、检查各部门开展工作
3、主持制定工作计划，做好工作总结，并负责向学校各领导部门汇报工作。
?4、经费使用的审批。
5、各部主要负责人（正、副部长）的临时任免。
?6、组织对推优对象的考核工作。 ：
1、协助主持日常工作。
2、按照分工认真负责好专项工作。
3、不在时代理。
4、督促各部门工作，协调解决各部门的具体性问题与困难。
办公室：
组织部：
1、负责协会院级以上大型活动的策划和组织实施；
2、监督各分会的活动情况，并对其活动的质量进行评定；
3、对在职理事和分会负责人进行考核。
宣传部：
?1、负责的宣传工作，指导并协调各系部宣传部的日常工作。
2、协助各部及时做好海报、广告的宣传报道，配合各部进行大型活动的策划、宣传工作。
3、负责重要活动的场地布置、背景设计等工作。
外联部：
1、负责内外联络以及接待工作。 、负责加强与其他院校和媒介的交流联系，争取社会各单位的各项赞助。
另：实行负责制，办公室主任、各部部长要完成、副交办的各项工作。同时各部门要有义务地相互支持与配合，积极主动的完成各项工作。
以上制度自通过之日起实行，本制度解释权、修改权属。若需修改，解释或对未尽事宜进行解决须经授权执行。
2006年11月
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