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天津市工伤赔付统一标准.doc

　一、一级至四级伤残待遇标准　　(一)一次性伤残补助金　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月　　(二)按月享受伤残津贴(按月支付) 　　1、一级伤残津贴=本人工资×90% 　　2、二级伤残津贴=本人工资×85% 　　3、三级伤残津贴=本人工资×80% 　　4、四级伤残津贴=本人工资×75% 　　(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额) 　　二、五级、六级伤残待遇标准　　(一)一次性伤残补助金　　1、五级伤残补助金=本人工资×18个月　　2、六级伤残补助金=本人工资×16个月　　(二)一次性伤残就业补助金(天津标准) 　　1、五级伤残就业补助金=本市上年度职员月平均工资×18个月　　2、六级伤残就业补助金=本市上年度职员月平均工资×15个月　　(三)一次性工伤医疗补助金(天津标准) 　　1、五级工伤医疗补助金=本市上年度职员月平均工资×12个月　　2、六级工伤医疗补助金=本市上年度职员月平均工资×10个月　　(四)伤残津贴　　1、五级伤残津贴=本人工资×70% 　　2、六级伤残津贴=本人工资×60% 　　注：解除劳动协议或终止劳动关系职员，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。　　三、七级至十级伤残待遇标准　　(一)一次性伤残补助金　　1、七级伤残=本人工资×13个月　　2、八级伤残=本人工资×11个月　　3、九级伤残=本人工资×9个月　　4、十级伤残=本人工资×7个月　　(二)一次性伤残就业补助金(天津标准) 　　1、七级伤残=本市上年度职员月平均工资×12个月　　2、八级伤残=本市上年度职员月平均工资×9个月　　3、九级伤残=本市上年度职员月平均工资×6个月　　4、十级伤残=本市上年度职员月平均工资×3个月　　(三)一次性工伤医疗补助金(天津标准) 　　1、七级伤残=本市上年度职员月平均工资×8个月　　2、八级伤残=本市上年度职员月平均工资×6个月　　3、九级伤残=本市上年度职员月平均工资×4个月　　4、十级伤残=本市上年度职员月平均工资×2个月　　注：解除劳动协议或终止劳动关系职员，由工伤保险基金支付一次性工伤

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2020-10-20

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社区普法宣传工作制度.doc

社区普法宣传工作制度为了进一步加大法制宣传工作力度，围绕建设法治宣传的工作目标，使法制宣传工作制度化，特制订如下工作制度：一、成立社区普法工作领导小组，切实加强对法制宣传教育和依法治理工作的领导。二、结合社区实际，制定“六五”普法规划和年度工作计划。 1 三、培训法制宣传教育骨干，有法制宣传员、辅导员，加强法制文艺小分队、普法志愿者队伍建设。四、建立法律图书专柜。收集法律专业图书，为居民学法提供必要的书籍。五、建立法制宣传栏。以漫画、板报和问答等形式宣传法律知识。六、建立法制宣传文件、图像资料簿，每月出版一期法制宣传栏，组织上法制宣传课 2 次以上。七、结合本社区特点，编印发放法律宣传资料。八、参加上级组织的法制培训。九、定期向镇普法工作领导组汇报社区开展法制宣传教育工作情况。十、建立和规范社区普法依法治理工作台帐，健全社区普法依法治理工作制度。十一、组织开展依法治理和创建安全文明社区活动。十二、总结居民群众学法用法经验，评选、推荐遵纪守法、学法用法先进个人。十三、围绕群众切身利益开展以案释法，解答居民群众的法律咨询，积极引导居民群众运用法律途径解决矛盾纠纷。十四、完成上级普法主管机关交办的其他事项。 2

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2020-10-20

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德阳工伤赔偿标准.pdf

德阳工伤赔偿标准一、工伤赔偿标准法律依据（一）2015年前 1、行政法规：工伤保险条例。 2、规章：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。（二）2015年后《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近-亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。（2015年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2015年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近-亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近-亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。二、工伤赔偿计算（一）一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴（按月支付） 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% （注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% （注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低