附件集团公司年度校园招聘需求情况表分单位.doc

附件1： 集团公司2012年度校园招聘需求情况表（分单位） 申报单位 专业需求 一公司 安全工程（5人，大专及以上）、法律（1人）、机械（6人）、暖通（4人）、铆焊（3人）、工程测量（2人，大专及以上）、人力资源管理（2人）、电气工程及自动化（9人）、物资管理（5人，大专及以上）、道路与桥梁（2人）、土木工程（8人）、给排水（3人）、财会（9人）、工程造价（9人）、企业管理（2人）、计算机（1人）、中文（1人）——共72人（机械、电气、会计、工程造价专业可选择1-2名女） 二公司 土木工程（6人，其中1人英语6级）、工程造价（8人）、市场营销（2人）、电气（6人，其中1人英语6级）、机械（3人，其中1人英语6级）、安全工程（8人）、工程测量（8人）、人力资源管理（2人）、市政路桥（2人）、物资管理（9人）、园林绿化（2人）、建筑装饰（1人）、焊接（4人）、文秘（2人）、法律（1人）、计算机（1人）——共65人（全部男，本科） 三分公司 财会（4人）、工程测量（4人）、交通土建（8人）、安全工程（7人）、土木工程（3人）、工程造价（5人）、机械（1人）、电气（1人）、道路桥梁与渡河工程（4人）、计算机（1人）、中文（1人）——共39人（全部男、本科） 嘉盛地产 工程管理（1人，房地产方向）、建筑学（1人，本科及以上）、城市规划（1人，本科及以上）、装修设计（1人，本科及以上）、房地产（投资分析方向，5人，本科及以上）、房地产（营销策划方向，5人，本科及以上）、中文（2人，本科及以上）、财会（3人）、人力资源管理（1人）、工程造价（5人）、给排水（2人）、机电一体化（2人）、土木工程（4人）、企业管理（1人）——共,34人（人力资源、物业管理不限，其余全部男） 嘉盛物业公司 机电一体化（6人）、物业管理（6人）、土木工程（2人）、园林（1人）、人力资源管理（1人）——共16人（全部本科，物业管理、人力资源管理专业男女不限） 申报单位 专业需求 安装分公司 工程管理（造价方向，4人）、建筑工程（2人）、焊接（3人）、安全工程（5人）、电气工程及自动化（4人）、给排水（3人）、机械（3人）、建筑环境与设备（3人）、人力资源（1人）、计算机（1人）——共29人（全部男、本科） 矿业公司 财会（4人）、矿山安全工程（4人，大专及以上）、人力资源（1人）、矿山测量（10人，大专及以上）、土木工程（1人）、采矿工程（10人，大专及以上，金属矿开采方向）、机电一体化（6人，大专及以上）、地质工程（6人，大专及以上）、计算机（1人）——共43人（全部男） 房建分公司 土木工程（5人，一本）、工程测量（2人）、安全工程（5人）、物资管理（2人）、电气自动化（3人）——共17人（全部男，本科） 国际分公司 机电一体化（1人）、机械（1人）、土木工程（3人）、财会（2人）、人力资源（1人）、英语（1人，专业八级）、国际商务（1人）——共10人（全部男，本科） 铝业分公司 焊接（1人）、机械（1人）、化学工艺（2人）、电气(2人）、工程管理（合同管理方向，1人）、工程造价（4人）、物资管理（2人）、财务管理（2人）、人力资源（1人）、新闻（1人）——共17人（全部本科学历，工程管理、工程造价专业男女不限） 五矿桂阳 采矿工程（3人，大专及以上）、地质工程（1人，大专及以上）、测量工程（2人，大专及以上）、选矿工程（1人，大专及以上）、财会（1人，大专及以上）、矿山机电设备（2人，大专及以上）、分析化学（2人，大专及以上）、工程造价（3人，大专及以上）、物资管理（1人，大专及以上）、矿山安全工程（1人）——共17人（财会专业可选1-2名女） 北京分公司 法律（1人）、工程造价（2人）、土木工程（21人）、电气（1人）、会计（1人）审计（1人）、中文（2人，新闻专业也可）、物资管理（2人）——共31人（2女，其余男、本科） 昆明分公司 采矿工程（10人）、地质工程（10人）、矿山测量（5人，大专及以上）、建筑工程（5人，大专及以上）、工程管理（5人，大专及以上）、矿山安全工程（1人）—共36人（全部男） 物资租赁公司 电气工程及其自动化（1人，大专及以上）、计算机（1人，大专及以上）、会计（1人，大专及以上）——共3人（全部男） 金格分公司 财会（3人）、工程造价（3人）、人力资源（1人）、土木工程（4人）、给排水（1人）、室内设计（1人）、电气工程及其自动化（3人）——共16人（全部本科，工程造价专业男女不限） 新疆分公司 机电一体化（1人）、土木工程（1人）、工程造价（1人）——共3人（本科，男） 集团公司总部 企业管理（3人，硕士及以上）、人力资源管理（2人，本科及以上）、中文（1人）——共6人（全