瑞普三元工会2015半年总结(2015.7.8).docVIP

拓宽思路 创新方法 努力营造和谐稳定的发展氛围 -------瑞普三元公司工会2015年半年工作总结 今年上半年，瑞普三元工会在公司党委和电子工会的领导下，认真贯彻党委和电子工会的总体部署，紧紧围绕公司全年经营、管理各项工作任务，以“建功‘十二五’，和谐促发展”主题活动为载体，以服务企业发展、服务职工为根本，拓宽思路，创新方法，将工会工作积极主动融入中心工作，结合企业实际，丰富活动载体，增强广大职工参与组织活动的积极性，引领职工努力拼搏，积极贡献，发挥出开拓进取的主人翁精神，提高了工会组织的向心力和凝聚力，努力营造积极向上、和谐稳定的发展氛围。 上半年主要工作情况 1.逐步规范工会管理工作，夯实工作基础。 落实好电子工会的要求，为进一步规范工会管理工作，更好的为企业经营管理各项工作服务，结合公司内控体系建设，逐步加强工会各项工作制度的健全完善。自去年8月份工会组织机构正式建立以来，经过近一年的整合、融合，公司工会工作逐步规范，各项制度和流程也在逐步得到健全。去年以内控工作为契机，将工会相关制度纳入党群工作制度体系，已汇编成册。在此基础上，今年上半年，结合电控党建调研，又对相关制度进一步梳理，补充完善了《厂务公开民主管理规定》、《工会财务报销流程》等七项制度、一项流程，努力做到工会工作有规范、有指导、有考核，把工会工作从制度源头上做扎实。 按照电子工会的要求，逐步健全和完善厂务公开