促进大学生村官从事统战工作对策(心得体会).docVIP

促进大学生村官从事统战工作对策 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 向农村基层选派大学生村官是党和国家应对新时期新形势新变化而采取的一项重要战略决策，是践行科学发展观和建设社会主义新农村的一项重要举措。大学生到农村去，是时代的呼唤，是农民的期盼，也是党对当代大学生的殷切期望。目前，庆城县现有17个乡镇（办事处）153个行政村，在岗大学生村官有75人，这个数字正在逐年增长，以后每个行政村都会至少有一名大学生村官。注重引导和发挥这些大学生村官在基层统战工作中的作用，对于促进基层统战工作具有重要意义。 　　一、大学生村官在基层统战工作中的作用 　　（一）大学生村官的特点和优势。大学生村官综合素质相对较高，具备做好基层统战工作的基本条件。一是学历较高。按照选聘要求，目前大学生村官学历在大专以上，甚至还有硕士研究生，受过正规的高等教育，在任职前，县组织部、党校对他们都进行了为期一周的集中统一培训。二是年龄较轻。年龄一般在30岁以下，普遍年龄轻、有活力、热情高，具备做好统战工作的有利条件，是从事农村统战的好苗子。三是工作能力较强。大学生村官选聘过程中有组织协调能力方面的要求，目前在岗的大学生村官，他们多数在班级、院系、学校社团组织中担任过不同类型的职务，接受过多种形式的锻炼，工作实践能力和综合素质较强。 　　（二）大学生村官在基层工作中的作用。一方面，选派大学生到农村基层工作，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观，让其在扎根农村的工作实践中发扬党的优良传统和作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，有利于把党在新时期的各项路线、方针、政策转变为人民群众的强大思想动力，加快社会主义新农村建设的步伐。另一方面，大学生村官来自干家万户，社会关系涉及各个阶层和各个行业，具有牵一发而动全身的重要性，他们的就业和工作成效受到社会的广泛关注与支持。一是大学生村官充分运用自身特长，服务新农村建设；二是大学生村官利用自身掌握的知识和拥有的活力，与当地村干部优势互补，增强农村基层组织活力；三是在基层实践中增长了才干，在服务农民中实现了人生价值，为党政干部队伍储备了一大批青年人才。 　　（三）大学生村官在基层统战工作中的作用。大学生村官基本素质较好，工作在农村，生活在基层，是从事基层统战工作的较好人选。一是根基较扎实，是学习的宣传员。大学生村官接受过高等教育，有一定的文化知识储备，学业基础扎实，而且大学生村官从学校毕业，到基层工作，有的直接担当村宣传工作，他们在认真学习统战知识的基础上，采取走访座谈、召开会议等形式，在村民中广泛宣传党的统战政策，能很好的起到宣传统战工作的作用。二是富有激情，是信息的调研员。大学生村官年轻，工作有激情，在工作中通过经常深入基层、农户、宗教场所，注意收集农村民族宗教等方面的信息，重点收集各种可能会引起群体性事件的信息，并及时向上级反馈相关信息，有利于把矛盾化解在萌芽状态。三是吃苦耐劳，是安全的指导员。大学生村官协助村委会工作，通过规范管理，各项工作逐步走上科学化、制度化的轨道。有的大学生村官担任村组综治信息员，起草制度法规，消除隐患，发挥了安全指导员的作用。四是思维开阔，是致富的技术员。大学生村官依靠自身专长，帮助统战成员学习掌握农村实用技术，并深入养殖场和田间地头传授致富技能，促使生活困难的统战成员走上致富路。 　　二、大学生村官从事基层统战工作的对策 　　（一）过好“四道关”，促进角色转变。一是把好“心理关”。建立定期谈心制度，对新选聘的大学生村官定期开展谈心活动，有针对性地进行心理疏导，掌握思想动态，减轻工作压力；通过面对面交心谈心，倾听想法、了解意愿、解决困难，使他们真正沉下心来当好信息调研员，做好基层统战工作。二是把好“理论关”。采取灵活多样的形式，深入开展民族宗教政策、国家法律法规、民族团结、爱国主义和政治形势的宣传教育，使大学生村官了解掌握统战政策和法律法规，不断提高政策法规水平。三是过好“经验关”。采取培训与帮带相结合的方式，聘请工作经验丰富的人员授课，传授基层统战工作经验，着力提高他们的工作能力。同时，建立联系大学生村官制度，统战各部门领导班子成员每人联系1-2名大学生村官，进行传帮带，让他们熟悉村情民意，积累经验，提高能力。四是过好“实践关”。组织大学生村官深入非公企业、田间地头、寺庙堂点，深入群众开展“提出一条合理建议”、“联系一户贫困群众”等调研活动，引导他们做好党的统战政策的宣传员、农业实用技术的辅导员，促进大学生村官在实践中增长知识，在工作中提升本领。 　　（二）建立健全大学生村官统战联络员制度。实行“一岗多责”锻炼，把大学生村官吸纳到统战信息员、联络员队伍中，建立统战信息联络员制度，积极开展基层统战工作。一要明确职责。充分发挥大学生素质高、能力强的优势，明确大学生村官的统战工作职责，及时报送统战信息