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天津：四严措让学习研讨掷地有声 　　天津在开展专题学习研讨中，坚持在“严”字上花力气，在“实”字上下功夫，务求取得实实在在的效果。 　　逐级开展巡查抽查。全面开展“五查五看”：查读原著学原文悟原理，看是否深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、是否原原本本研读规定书目；查组织领导，看主体责任是否落实、党委书记是否带头；查指导推动，看规定动作是否到位、下督一级是否落实；查问题整改，看问题清单是否齐备、推动整改是否自觉从严；查基层反映，看群众关注哪些问题、教育是否走了形式。市委专题教育协调小组办公室深入16个区县、58个市部委办局，采取现场汇报、随机访谈、实地走访等方式，全面开展督促检查，共召开座谈会74个，访谈局级干部222人、处级干部518人，走访基层单位185个，促使党员干部思想行动上真正严起来、实起来。着眼防止上热下冷、冷一阵热一阵，逐级建立督查检查机制，一级带一级，一级督一级。针对部分干部存在的临时思想和被动心理，各级党委（党组）对党员干部学习情况进行抽查，对查摆解决问题情况进行不定期检查，促使各单位一以贯之抓学习、抓整改。 　　明确交流研讨要求。内容要聚焦，防止千人一面。对照正反两方面典型，引导各级领导干部把自己摆进去，主动对号入座，谈认识体会和差距不足。研讨要深入，防止统而笼之。引导领导干部从开始就讨论起来，促使自己、帮助同志抓住实质。时间要充分，防止流于形式。原则上，各单位交流研讨不少于1天，确保研讨质量。 　　加强质量评价评估。市委常委、党员副市长坚持抓自身、带下级，每个专题都听取分管部门学习研讨情况汇报。安排干部参加部分党委（党组）交流研讨会，现场观察学习研讨效果。督促各级党委（党组）上报专题学习研讨情况报告，并适时通报反馈，跟踪问效。 　　持续向问题叫板。全市共征求意见建议31.2万条，初步查摆问题15.9万个，局级以上领导班子和班子成员初步查摆个性问题2600多个，分别列出问题清单，建立整改任务书，从严推进整改落实。在全市各单位开展6项专项整治，重点解决“三重一大”事项不经集体研究、项目招投标不规范、滥用职权侵害群众利益、懒政怠政为官不为、公款送礼吃喝和干部管理、资金管理、资产管理不规范等方面突出问题。持续开展明察暗访，5月份以来共查处违反中央八项规定精神问题63个，处理81人，给予党政纪处分26人，通报典型案件6起，推动党员干部守纪律讲规矩。 　　（此文原标题为“天津：四严措让学习研讨掷地有声 逐级巡查抽查 持续向问题叫板”）