贵州望谟县“点、线、面”结合提升组织工作水平.docVIP

贵州望谟县“点、线、面”结合提升组织工作水平 　　贵州省望谟县委组织部突出“三严三实”要求，坚持以干部为“点”、以制度为“线”、以业务为“面”，在立规执纪和强化党性上下足功夫，着力提升组织工作水平。 　　以干部为“点”，抓素质提升。以开展“集中学习日”、“组工干部上讲台”、学“习”行动和读书交流会等活动为载体，不断为组工干部“充电”，努力提高组工干部的理论水平和业务能力，积极破解工作难题，推动组织工作创新发展。加强廉政教育，把好组工干部“入口关”，积极引导组工干部自觉筑牢思想防线，保持坚定的政治立场、分清是非界线，公心评判干部。积极开展“组工干部下基层”活动，结对帮扶贫困群众，在联系服务群众的过程中，强化组工干部的奉献意识，发挥为民服务的先锋模范作用。 　　以制度为“线”，抓纪律规范。坚持制度从严，健全完善组工行为规范、机关管理、支部建设等制度，制定出台《望谟县委组织部八条政治规矩》和《望谟县委组织部八条工作纪律》，并严格抓好落实。细化常规性工作流程，明确岗位职责，严明工作纪律，在确保组织严肃性上求得实效。开展作风建设自查自纠活动，对照望谟县委组织部八条政治规矩和望谟县委组织部八条工作纪律标准，自我分析存在的问题，结合工作实际，有针对性地提出整改措施，在规范工作流程、工作权责的同时，使守纪律、讲规矩成为组工干部的行动自觉。以业务为“面”，抓工作推动。把基层党组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、人才引进与人才培养等工作与县域经济社会发展中心工作结合起来，加强对工作的谋划和思考，科学设置目标任务并细化分解，明确业务重点和创新方向，层层抓好落实，实现工作无缝对接。树立勤学善思的工作理念，把做好本职工作作为第一要务，把握好组织人事工作的政策法规，刻苦钻研，爱岗敬业，努力成为熟悉党务工作的“政策通”和精通业务工作的“多面手”，争当业务精通的表率，不断提高服务社会发展的能力。