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云南曲靖钢铁集团凤凰钢铁有限公司 节能工作考核办法 第一条 为加强节约型建设，推动公共机构节能工作更加科学规范有效的开展，根据《公共机构节能条例》和公共机构节能办法》规定，结合我实际，制定本办法。 第条 节能工作实行目标管理与考核评价制度，纳入我年度目标考核体系。 第条 目标考核遵循下列原则： （一）目标制定分解要科学合理、切实可行； （二）目标检查考评要实事求是、客观公正； （三）目标考核要符合全市节能减排工作总体安排。 第条 在节能工作领导小组的领导下，节能工作领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）具体负责节能工作的监督检查与目标考核。 第条 领导小组办公室围绕全节约资源能源中心工作，根据省、市公共机构节能规划，结合实际，突出重点，研究制定全年度节能目标和工作任务。 按照节能工作目标要求，结合本部门实际，制定本的节能工作具体目标和推进措施。具体目标要细化和量化，并具有科学性、合理性和时效性。 第条 节能工作目标考核内容包括节能指标、节能措施和节能日常工作等三大部分，年度考核具体内容按有关节能规划和年度工作要求进行调整。节能指标是指水、电、油等主要资源能源消耗量的降低率，或人均及单位建筑面积能耗量的变化情况；节能措施是指节能管理体系建设、节能规划、制度建设、能耗计量、节能宣传、节能管理、节能采购、节能改造等推进落实情况；日常工作是指能耗统计、参加会议和培训及资