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2015年信访工作责任书.doc
2015年
信访工作责任目标考核
责
任
书
制
为进一步贯彻落实科学发展观，明确各办属单位的信访工作职责，充分调动和激励工作的积极性和创造性，切实提高防范和化解矛盾纠纷的能力和水平，现根据，特制定本责任书。
一、2015年责任考核定量指标任务
指标名称 2015年控制任务 评价标准与考核 考核负责部门 1、上区访
（批次） 个访 0 上区访的批次为零得1个绿牌，高于控制指标得1个黄牌。 集体访 0 2、上市访
（批次） 个访 0 上市访的批次为零得1个绿牌，高于控制指标得1个黄牌。 集体访 0 3、上省访
（批次） 个访 0 上省访的批次为零得1个绿牌，高于控制指标得1个黄牌。 集体访 0 4、上京访（批次） 0 上京访的批次为零得1个绿牌，高于控制指标得1个黄牌。 5、信访群体性事件
（批次） 0 没有因信访问题引发群体性事件得1个绿牌，因信访问题引发群体性事件得1个黄牌。
二、考核时间
2015年1月1日至2015年12月31日
三、奖励与惩罚
考核结果作为被考核单位一把手的选拔任用、职务升降、奖励惩处的重要参考依据。具体奖惩办法详见《体现科学发展观要求的信访工作责任考核评价办法（试行）》。
本责任书一式两份， 和被考核单位各存一份，自签订之日起生效。
被考核单位：
代表人： 代表人：
2015年 月 日 2015年 月 日
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