“大学生村官”政策实施效果的调查与思考——以江西省南昌市为例.pdfVIP

理论广 角 I■ “JL’▲学生村官政策实施效果的调查与思考 以江西省南昌市为例 邱 吴 钟莉君 王 可 (南昌航空大学文法学院 江西 南昌 330063) [摘 要]大‘‘学生村官”政策在贯彻落实过程 中还存在着严重不足。文章从校大学生、大学村村官、村干部和村民等四种渠道开展调查研 究，对 “大 学生村官 ”政策做出一些建议性思考 。 [关键词]大学生村官 大学生就业 政策实施 中图分类号 ：F72 文献标识码：A 文章编号：1009914X(2011)08—025602 1前言 3、开辟 了选拔培养干部的新途径， 锻炼培养了后备人才。选拔大学 为更好的进行新农村建设，缓解 当前金融危机带来的就业压力，国家 毕业生到农村工作，不仅优化了村干部队伍结构，在一定程度上缓和了村干 出台了关于大学生村官的系列政策 2009年4月11曰，南昌航空大学团委为 部队伍的老化，加快了干部队伍的知识更新速度，巩固和加强了村基层组织 贯彻国家政策、帮助在校大学生顺利就业，“大学生村官免费培训班”正式开 的建设，而更主要的是开辟了一条选拔培养干部的新途径。 课，校团委书记黄柯教授带领阵容强大的讲师团莅临现场授课。 “大学生村 4 “大学生村官政策”实施过程中遇到的问题 官”关系到高校毕业生的切身利益，在当前的就业形式下也是一条新的就业 主要包括政策和大学生村官自身两方面。 出路 。 1、管理体制不健全，缺乏科学性。大学生村官大多是刚毕业的大学 本次调研地点主要在南 昌市，一是因为所在地离调研组所在学校 比较 生，没有社会实践经验和工作经验，对于工作中的许多问题都几乎是一无所 近，易于调查 二是因为南昌市 “大学生村官”这一政策提出相对较早且实 知。同时，上级部门对大学生村官也缺乏相应的管理，甚至让他处于一种 “放 施状况较好 ，具有科研调查 的典型示范作用 散马”的状态，结果严重地挫折 了大学生的工作积极性。 2调查结果分析 2、相关部门的政策落实不到位。在调查中大学生反映，在落实社保、 2．1在校大学生调查部分 公积金等政策方面还不平衡，办理的起始时间不一致，标准也较低。由于这 有近78％的同学对大学生村官政策有一定的了解，其中文科占68％、理工 些方面的主要原因，目前已有少部分人因此而离开岗位另谋出路，也使在岗 科23％、其他9％。近 17％的同学对这一政策了解 比较少。“大学生村官”这一 的人员对于3年合同期满后的打算产生了许多疑虑。 政策引起了多数大学生的关注。有部分同学认为这是～个不错的就业选择， 3、另一方面大学生自身的思想认识还不到位。部分大学生在下村和社 但大多数同学对这一政策尚持观望态度，毕竟这一政策实旖不久，相关配套 区前， 对这项工作 的意义认识不足，思想准备也不够充分，所 以下村以 政策还不完善，存在很多意想不到的问题。大多数学生还是寄希望于国家能 后，一时感到无从下手，进入村干部的角色较慢 还有部分大学生对在村和 够加大完善力度，为大学生就业开辟新的途径，也为农村的发展注入新的血 社区工作缺乏长期扎根农村、服务农村的思想准备，对农村工作缺乏热情和 液。 钻研 ，从而影响 了工作效 果。 2．2大学生村官调查部分 5解决的措施及建议 案例：每天8时许，南昌市安义县黄洲镇茅店村二楼一个普通 的办公 1、国家方面 ：在宏 观政策上 ，国家应勇于创新，合理完 善机制， 室里，便坐着一位等待村民 “找麻烦”的村官周青 。去年9月8日，她