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企业管理 解析常见建筑企业政工建设中的问题和对策 肖 荣 重庆建工第九建设有限公司 重庆 400080 【摘 要】本文分析了建筑企业在政工建设中存在的问题,并提出了有针对性的解决办法。 【关键词】建筑 政工建设 思想认识 建筑企业在我国国民经济实体中起着重要的作用,无论是经济规 岗位的稳定性。培训上应规划长期目标和短期的培训项目,形成阶梯 模,还是从业人数都位居各个行业前列。但是由于建筑行业过于注重 发展。选派一支高素质的年轻政治干部补充到基层政治干部队伍中, 经营活动,企业的政工建设相对处于滞后的程度,不但影响了企业的发 从而解决政治基层干部后继无人的问题。 展,也影响了建筑企业的社会形象和社会影响[1] 。如何能提高建筑企 将政治工作人员的培训和继续教育,做为一个长期且连贯的经营 业政工的建设水平成为建筑管理人员和研究者的研究课题。本文从 战略制定在企业的计划当中,不断提高政治工作队伍的整体素质做为 解决建筑企业的政工建设问题出发,为解决这一难题提供可以参考的 企业