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精心打造 ,突出特色
《建筑施工项 目管理》国家级精品课程建设总结
◆贾莲英
(湖北城市建设职业技术学院经管系)
【摘要】精品课程的建设是我院实施质量工程,加强内涵建设的重要组成部分。通过回顾提炼 《建筑施工项 目管理》的建设情况,希望起
到一定的辐射与示范作用。
【关键词】建筑施工项 目管理 精品课程 建设总结
2010年,我院申报 《建筑施工项 目管理》国家级精品课程,该课程属于 3.学缘结构合理
管理类课程 ,不同于高职技术类课程,对该课程如何实施,彰显特色。一直 本课程的教师来 自国内7所不同院校,分别是同济大学、华中科技大
是我们所思考的。申报前大家很辛苦 ,但也觉得很充实。最让人开心的是, 学、武汉大学、中南财经政法大学、沈阳建筑大学、武汉理工大学、南京建筑
通过课程建设。新的理念不断涌现,建设方案 日趋完善.建设思路 日益清 工程学院。
晰。所以,本人把 《建筑施工项 目管理》国家级精品课程建设总结概括为: 4.职业资格结构合理
精心打造 ,突出特色 。 课程组成员中有一级建造师3人,注册造价工程师8人次,注册监理工
一 、本课程 的定位与设计 程师8人次,项 目管理师 1人,职业资格证书持有率达 100%。
1.按照基于工作过程的规律进行课程设置 5.专兼职配置情况
首先,课程组成员组成调研组,对建筑行业、企业进行市场调研,通过 本课程教学队伍 13名教师中,专职教师 1O人,占教师队伍77%,均可
经过分析和论证。确定了建筑工程管理专业的职业岗位及岗位能力。 承担理论和实训教学。3名兼职教师来 自行业企业,占教师队伍23%,分别
其次,通过职业岗位和岗位能力分析,确定了建筑工程管理专业的人 承担课程中的讲座和实训指导。
才培养 目标。再依据本专业人才培养 目标,确定了建筑工程技术专业的学 6.青年教师的培养
习领域。构建了基于行业需要、突出职业能力的课程体系。从课程体系可 课程建设团队重视师资队伍的建设,采取了切实可行的培养措施促进
看出,《建筑施工项 目管理》课程是建筑工程管理专业的一门专业核心课 青年教师的快速成长,逐步形成一支梯队合理、素质 良好、综合水平离的师
程,对学生职业能力的培养和职业素养的养成起主要支撑作用。 资队伍。近5年师资培养措施如下:
2.本课程的设计 (1)实行青年教师导师制。指定教学经验丰富、学术水平高的教师为
本课程设计理念为:“以培养学生施工项 目综合管理的职业能力为核 导师,一对一地对青年教师进行有计划的传、帮、带,以促进青年教师的尽
心 ,以工作过程为导向,以典型工作任务为载体 ,通过全真模拟、工学交替 快成长。
的教学模式培养,实现 “琴”距离上岗,并具有可持续发展的能力”。可归纳 (2)实施 “影子工程”,走产、学、研相结合的道路。让青年教师到施工
为:“1个核心,2个模式,3个结合,4个体系”。即: 单位参加工程实践,在工程技术人员指导下,参与工程项 目管理、招投标等
坚持 “1个核心”。是指以培养学生施工项 目综合管理的职业能力为 工作,极大地提高了他们的专业理论水平和实践能力。
核心 ; (3)建立 “联络员”制度,专兼职教师互补互促,建设双师素质的师资队
实施 “2个模式”。是指实施工学交替、全真模拟的教学模式; 伍。教学队伍中的专任教师作为兼职老师的 “联络员”,达到相互补充、相
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