不应忽视中老年教师的专业成长.pdfVIP

《教学与管理》 · 2011年 3月 15日 ■江苏金坛市汤庄小学 朱小燕 在很多地区和学校制定的文 I况，青年教师终究也会步人中老年 l退休年龄，男教师到60周岁退休， 件及通知中，在涉及教师的各项教 }教师的行列。这样，大大缩短了青 l女教师到55周岁退休。过了35周 育教学竞赛 、岗位竞聘等活动中，1年教师的发展期 ，缺乏长远性和可 f岁，男教师还要再工作 25周年，女 经常会对教师的年龄附加一个要 l持续性。 l教师还要再工作20周年，而青年 求，作为参加活动的基本条件，从 I 所以，我们看到每当各种竞赛f期工作的15周年，无论是和后来 而限制了另一部分教师参加的权 I和机会来临时，青年教师应接不 l的25周年相 比还是和 20周年相 利。如参加市级课堂教学评比必须 暇，被压得喘不过气来，怨声连天，}比，都只是--／b半的年限。况且，目 是30周岁以下的教师，参加市级 I他们很羡慕中老年教师的 清“闲”I前作为一名教师20周岁就参加工 学科带头人评比必须是35周岁以 和 “安定”，盼望 自己快点跨入中老 ：作还不