从学术论文看我国的绩效技术的研究现状.pdfVIP

专题一：教育技术新理念、新技术研究 67 从学术论文看我国绩效技术研究现状 滕厚雷。韩露 (华中师范大学信息技术系 武汉 430079) 摘要：近几年，我国绩效技术在学术研究领域得到了较快的发展，但仍然存在一些弊端和不足。文章 主要采用内容分析与数据统计的方法，从论文的角度去分析国内绩效技术的学术研究现状。文章首先对 201篇绩效技术相关论文进行整体的基本情况分析，然后。对论文的研究内容进行详细内容分析，进而得 出国内绩效技术的学术研究现状：(1)论文数量逐年增多，绩效技术应用性研究成为热点。(2)人员培训成 为绩效技术应用性研究的焦点。(3)绩效技术在其它领域的应用逐渐进入研究者的视野。(4)研究者以及 学术研究本身存在自身的局限性，研究者层次过于集中导致的学术“撞车”，以及绩效技术应用性研究过于 表面化等。 关键词：绩效技术；培训；学术研究 一、引言 绩效技术又称人类绩效技术，是一种认识和解决人的绩效问题的系统方法，是分析组织和个人的绩效 问题，对改进绩效的档案(绩效系统)进行设计、开发、实施和评价，以及对