综合事务部工作说明书.doc

工 作 说 明 书 单 位 综合事务部行政事务处 岗位名称 行政事务处经理 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 行政事务管理与服务 职 务 职 级 5级3档 直接上级 综合事务部部长 直接下级 小车队队长、招待所所长、环境管理室主任、公务管理室主任 工 作 责 任 制订部门工作目标和工作计划管理 行政事务系统化、专业化、集中化管理的实施 建立行政事务优质高效服务机制 小车队管理 招待所管理 基建监督管理 环境管理 公务管理 公司办公室分配、调整 行政事务服务效率质量的考核，工农关系 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。 根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、 岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。 根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。 对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。 领 导 责 任 保证环境污染源点治理达标和基建维修项目质量 保证公务服务及接待服务效率、质量 对本部门持续创新与改善负责 对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责 主 要 权 力 对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权 对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权，对本单位员工执行各项管理规范的监督权 代表公司与环保、交通、公安、城建机构联系的权力 对公司环保、卫生、绿化活动组织及检查考核的权力 管理范围 操作设备 计算机 工作环境 相关部门 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 从事行政管理二年以上，中级以上。 性 别 男 专 业 经管 语 言 汉语 相关知识 环保、工民建筑、林业、车辆、宾馆管理 个 性 领导能力 综合、协调、组织、管理 应变能力 极需要 创造能力 需要 健康要求 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 行政事务处环境管理室 岗位名称 环境管理室主任 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 环保、绿化及环卫管理 职 务 职 级 4级5档 直接上级 行政事务处经理 直接下级 绿化班班长、环卫班班长、环保管理员 工 作 责 任 贯彻国家和上级主管部门有关环保政策、法规 制订环保、绿化规划、措施 保障生产、经营、管理服务需求 组织对污染源点的治理、检查 工程项目选址，设计审查和竣工验收 建立环保技术档案以及统计报表 主持爱委会、绿委会日常事务 制订环卫、绿化工作质量标准 组织环保、绿化、环保检查 组织公司“植树节”活动 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。 根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、 岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。 根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。 对本单位的人力资源进行分析，提出需求计划。 领 导 责 任 对公司环境污染源点，按标准进行治理负责 对公司办公、生产区环境卫生达标负责 对公司绿化工作达标负责 对本部门持续创新与改善负责 对下属工作质量和本部门精神面貌、安全、保密负责 主 要 权 力 对下属岗位人员聘用及解聘的提议权和隔级岗位人员招聘、解聘的核准权 对下属人员的评价、考核权及岗位工作说明书修订权，对本单位员工执行各项管理规范的监督权 公司办公、生产区以及办公室、厂房内部环卫检查监督权 管理范围 操作设备 计算机 工作环境 相关部门 岗 位 任 职 资 格 学 历 大专以上 年 龄 不限 资 历 从事环保及相关工作二年以上，初级以上。 性 别 不限 专 业 环保或林业 语 言 汉语 相关知识 机制、工民建筑、经管 个 性 领导能力 组织、管理 应变能力 需要 创造能力 需要 健康要求 良好 其 他 工 作 说 明 书 单 位 行政事务处小车队 岗位名称 小车队队长 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 车队组织管理 职 务 职 级 4级4档 直接