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(1)2年期至5年的利率分别是多少?
大题: 自贸区背景,根据利率理论预测利率注意哪些方面
1
2泰勒规则以及其对中国制定货币政策的意义#@: L3A } Y
3股利理论和股利发放的好处与坏处
案例分析
(1)评式案例:就此材料,自拟题目,700字左右的文章。
滑铁卢战役中,拿破仑的军队分两组作战,一组由拿破仑率
领,一组由**将军率领,两人分别制定了对于各自的战役来说相当
优秀的作战计划,但是互相没有对作战计划交换意见,由于两人的
计划都要用另一将军率领的后备部队,结果在战争中导致后备部队
要么犹豫不决,要么疲于奔命,没有应发挥作用,导致了滑铁卢战
役的失败。
滑铁卢之败,败在管
对于历史来说,滑铁卢已经不仅仅是个地名,而是失败的代名
词。尽管是两个优秀的将军,尽管是两套优秀的作战计划,曾经横
扫欧洲的军队却在滑铁卢之役中惨遭重创。有效管理的缺失,让拿
破仑征服欧洲的雄心成为一个凄美的历史童话,不由我发出感慨:
滑铁卢之败,败在管理!
著名管理学家德鲁克曾经说过: “有效的管理是企业的命脉,
它不仅能够整合企业内部的资源化解危机,也能够协调企业相关利
益者目标一致寻求发展。”毋庸置疑,有效的管理对企业的意义,
拿破仑的失败正是管理有效性的丧失。
滑铁卢之败,败在组织。两种不同的声音,两个不同的命令,
必然导致 “后备部队要么犹豫不决,要么疲于奔命”。拿破仑所犯
错误,恰恰是管理大忌,违背了 “统一指挥”原则。 许多家族企业
失败原因与此相同,组织内部越权指挥,多头领导比比皆是。其结
果如同拿破仑一样,在焦急和无奈中结束了他一生中打得最被动、
最悲惨的一次战役。
滑铁卢之败,败在沟通。如此重要之战役,两位将军战前过于
此轻视沟通,双方 “互相没有对作战计划交换意见”,可是 “两人
的计划都要用另一将军率领的后备部队”。悲剧的上演已经不能用
草率二字来概括了。没有有效的沟通,必然会导致组织的内耗,同
时使组织的资源不能合理的利用。沟通的缺失使拿破仑的命运就象
雨果曾形象地写道: “1815年6月18 日,罗伯斯比尔从马背上摔
下来了。”
尘埃落定,拿破仑的时代过去了。两军对阵,仅一天,拿破仑
就兵败滑铁卢。他的失败是必然的,历史业已证明了这一点,今天
我们站在管理的角度也都毫无困难地证实了这一点。面对作文材
料,我只是想,假如历史让拿破仑重来一次,他还会倒在这里吗?
但我已经明白,作为未来的管理者,管理的各项职能对企业的重要
意义。
(2) 立式案例分析:根据下述内容,自拟题目写一篇短文,评价
相应的决策,说明如果你是决策者,在当时情况下你会做出何种选
择,并解释决策依据。700字左右。
二战期间,英国首相丘吉尔曾做出一个令他五内俱焚的决定。
当时,盟军已经破译了德军的绝密通信密码,并由此得知德军下一
个空袭目标是英国的一个城市考文垂。但是,一旦通知这个城市做
出任何非正常的疏散和防备,都将引起德军的警觉,使破译密码之
事暴露,从而丧失进一步了解德军重大秘密的机会。所以,丘吉尔
反复权衡,最终下令,不对这个城市做任何非正常的提醒。结果,
考文垂在这次空袭中一半被焚毁,上千人丧生。然而,通过这个密
码,盟军了解到德军在几次重大战役中的兵力部署情况,制定了正
确的应对战略,取得了重大的军事胜利。(2005年1月)
丘吉尔与决策
在百般焦急之中,在无奈的考量之下,在在痛苦的抉择之中,
丘吉尔确定放弃考文垂。由此不由我感慨万千:有效决策,是组织
实现目标的重要保障。
著名管理学家德鲁克曾经说过: “有效的决策是企业的命脉,
它不仅能够整合企业内部的资源化解危机,也能够协调企业相关利
益者目标一致寻求发展。”毋庸置疑,丘吉尔的决策是正确的,符
合管理决策有效性的根本要求。如果我是丘吉尔,也会如此决策,
原因如下:
决策应该符合组织的总体战略目标。丘吉尔作为二战盟军的统
帅之一,二战的整体胜利则是他决策的根本出发点。同样,有着
“扭亏为赢魔术师”美誉的企业家——郭士纳临危受命于 IBM,正是
他的勇气,逐步放弃死守的PC业务,使 IBM公司变成了一个巨大
的、在电子商务各方面处于优势服务型公司,从而实现组织健康发
展的目标。
决策应该以利益的最大化为依据。丘吉尔的决策牺牲了一个城
市,但是保住了一个国家。当我们无法寻求到最佳决策时
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