人力资本对高技术企业绩效影响研究基于上市公司面板数据.pdfVIP

人力资本对高技术企业绩效影响研究 ——— 基于上市公司面板数据 １ ２ ， 李丽华 高 杰 　 （ ， ； ， ） 济南大学管理学院 山东济南 山东电力工程咨询院有限公司 山东济南 １． ２５００２２２． ２５００１３ ： — ， 摘 要 利用我国通讯及相关设备制造业上市公司 年面板数据 对人力资本和高技术企业绩效 ２００５ ２００９ 　 ， 。 ， 的关系进行实证分析 并提出相应的对策建议 研究得出 人力资本与高技术企业绩效之间存在显著的正 ； 、 、 、 相关关系 其中工资增长率 员工平均教育水平 国有法人控股上市公司中高管人员报酬 超过 人的 ２０００ 　 ， 。 企业规模与企业绩效正相关 且相关性显著 ： ； ； ； 关键词 绩效 人力资本 高技术企业 上市公司 ： ／ ＤＯＩ １０．３９６９ ．ｉｓｓｎ．１００１ ７３４８．２０１１．２２．０３３ ｊ － 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） Ｆ２７６．４４ Ａ １００１７３４８２０１１２２０１５１０４ 　　　　 　　　　 － － － 以 — 年在上海证券交易所和深圳证券交易所 ２００５ ２００７ ０ 引言 　 ， 交易的 家上市公司为研究对象 对包括人力资本 ４２０ 在内的知识资本与高技术行业和传统行业组织绩效之 ， 人力资本的概念最早由 于 年提出 他 Ｓｅｎｉｏｒ １８３６ ， 间的关系进行实证分析 发现知识资本对高技术企业