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医院审计 浅议新医改形势下的医院内部审计 口 毛凌凌 杭州师范大学附属医院 摘要 一。 的作用。 于财务部门内部，有的设在纪检部门下 面，并不是一个独立的机构，无法独立 随着医疗体制改革的深入和院务公开 医院内部审计存在的问题 开展工作，审计工作的作用得不到充分 工作的推进 ，对医院的经济体制运行 规章制度的不健全 目前，医院内 发挥。有的医院虽然设置了内审机构， 和财务管理提出了更高的要求，也为 医院内部审计的发展提供了新的机遇。 部审计工作所依据的只有卫生部 2006 但是没有配备专业的审计人员，审计人 本文从医院 内部审计的现状出发 ，分 年发布的 卫生系统 内部审计工作规 员由财务人员、纪检部门人员担任，受 析了医院内审工作存在的问题及对策。 j 定》，并没有制定相应的具体准则和实 财务、纪检部门领导，缺乏人员的独立 施细则。制度的不完善，导致 内审人员 性 。 医院内部审计是医院经济管理的 在实施具体的审计工作 中往往 以经验 领导重视度不够、职能部门对 内审 重要环节，对医院的经济活动进行监督 来判断，审计结论缺乏说服力 。医院内 认识不够 医院领导对 内审工作缺乏 评价，为医院经济管理提供决策咨询。 部也没有健全的审计控制制度，审计工 重视，认为医院的财务收支有社会审计 内部审计职能的有效发挥可以促进医 作随意性较大，缺乏对 内审人员行为的 的监督，设备采购有政府采购等各项保 院经济健康发展，提高医院市场竞争 制约，不利于审计质量 的提高。 障，内审工作可有可无 ，内审机构缺乏 力。现阶段 ，虽然很多医院都设立了内 审计独立性的缺乏 独立性是审 应有的地位，很难开展工作。职能部门 审部门，但是由于制度不完善等各方面 计工作的本质特征。虽然很多医院都设 对内审工作认识不到位，认为内审工作 的原因，内部审计并未有效发挥其应有 立了内审机构，但是有的内审机构设置 是对他们工作的刁难 ，因而产生对内审 工作的抵触情绪 ，使审计工作处于被动 地位，审计意见也难 以落实。 人员配备不足 。内审人员素质有 待提高 很多医院虽然设立 了审计机 构，但是人员配置不足，无法有效开展 审计工作。而且 ，很多审计人员是从财 务、纪检部门转过来的，虽然具备丰富 的财务经验 ，但是与审计工作所具备的 知识相 比还是远远不够的。审计工作是 一 项专业性很强的技术工作，特别是新