_影响力21个好习惯【强烈推荐，非常经典】 .doc

“成功就是简单的事情重复去做” -----帝国宝典李彦宏企规曝光管理思想：21个影响力习惯 百度创始人李彦宏 1、太棒了2、同理心3、写下来4、职场5S 5、微笑、热情6、没有任何借口7、学会理财，节俭8、六点优先工作制9、用心倾听，点头10、每天进步一点点 11、每天自我反省一次12、每天坚持一次运动13、走路比平时稍快30%14、语速比平时稍快30%15、恪守诚信，说到做到 16、“清灭”形容词，量化表述17、目标视觉化、制作“梦想板”18、不说“不可能”，凡事找方法 19、每天有意识、真诚地赞美他人三次以上20、经常写“感谢卡”，哪怕是书写在便签纸上21、积极、正面、热观；不说消极的话，不落入负面情绪? ? 1、太棒了?????? 在美国西部淘金时代，曾有一名穷困潦倒的年轻人计划去西部淘金。在出发之前，他去拜访了一位德高望重的朋友。　　年轻人问朋友：“我怎样才能成功呢？”朋友想了又想，很久之后才盯着他的眼睛，说：“很简单，无论你遇到什么困难，都不能轻言放弃！如果感到绝望，你就大声狂喊出下面这段话，奇迹一定会发生。”　　这段话就是：“太棒了！这样的事情居然发生在我身上，又给了我一次成长的机会。凡事的发生必有其因果，必有助于我！”　　尽管有些疑惑，但年轻人还是匆匆上路了。西去淘金的过程果然艰险重重，但因为有了朋友事先给予的忠告，年轻人一次次从困难中脱身而出，甚至在身处绝境时，他也能在崩溃前喊出那段话。 2、同理心?????? 同理心是指在人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法，理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题的能力。简单地说，同理心即站在对方立场思考的一种方式。同理心通俗的说法就是换位思考。　　在既定已发生的事件上，把自己当成是别人，想象自己因为什么心理以致有这种行为，从而触发这个事件。 因为自己已经接纳了这种心理，所以也就接纳了别人这种心理，以致谅解这行为和事件的发生。与“己所不欲,勿施于人”同出一辙。　　就算是自己的看法与人不同时, 不认同—也不能判定对方的一定是错；尝试反覆地思考，认真从其他角度去看， 针对事而不是针对人，便会发现自己原本的定夺不一定完全正确。因为事情发生在 “我”身上(主观)跟发生在“你”/ “他” / “她”/ “它” 身上(客观)，分别非常大。别人的想法和行为总有他的原由。　　有时候可能衡量过对人/事的影响，尽量接受/谅解别人的处事方式、作风和行动之后, 调节一下自我的反应, 便是“同理” 的表现。就算因此而改变原本的做法或甚打消初衷， 并不代表被同化，而是体谅和尊重。同理心是指在人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法，理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题的能力。简单地说，同理心即站在对方立场思考的一种方式。同理心通俗的说法就是换位思考。　　在既定已发生的事件上，把自己当成是别人，想象自己因为什么心理以致有这种行为，从而触发这个事件。 因为自己已经接纳了这种心理，所以也就接纳了别人这种心理，以致谅解这行为和事件的发生。与“己所不欲,勿施于人”同出一辙。　　就算是自己的看法与人不同时, 不认同—也不能判定对方的一定是错；尝试反覆地思考，认真从其他角度去看， 针对事而不是针对人，便会发现自己原本的定夺不一定完全正确。因为事情发生在 “我”身上(主观)跟发生在“你”/ “他” / “她”/ “它” 身上(客观)，分别非常大。别人的想法和行为总有他的原由。　　有时候可能衡量过对人/事的影响，尽量接受/谅解别人的处事方式、作风和行动之后, 调节一下自我的反应, 便是“同理” 的表现。就算因此而改变原本的做法或甚打消初衷， 并不代表被同化，而是体谅和尊重。表达同理心 　　拥有同理心，亲密关系才得以建立，反之，传送与接收同理心的神经线路会短路。直到某天，当一个人发现世界是不断地亏待自己，对自己的感觉不闻不问时，他(她)将不再努力与尝试跟其他人建立关系，并让自己同理的情绪关机。可想而知，其后果将是他(她)开始去伤害别人，以生气或暴力做为情绪的出口。不曾接受过同理之人，其脑部也对同理心毫无记忆可言，更惶让其他人能有同理的经验。　　因此当我们要对他人表达同理心，必须以「理解」为核心，拒绝「同情」。并且要抛开对他人的成见与判断，在理解他人的过程中，拒绝速成的答案。阿瑟透过书中他与当事人的会谈，一而再、再而三地示范同理心的精髓，以及同理心所释放出来的疗愈能力。　　阿瑟为表达同理心提出七个步骤：　　(1)问开放式的问句、(2)放慢脚步、(3)避免太快下判断、(4)注意你的身体反应、(5)了解过去、(6)让故事说出来、(7)设定界限。　　这七个步骤，看似简单，却有其不容易之处。当朋友遇上困难，带来自己陷入外遇的困境