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_服装品牌-匹克-如何应用目标管理提升店铺业绩.pdf
如何应用目标管
理提升店铺业绩
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通过目标实现管理
零售管理中心 运营部
成功,就是对目标的实现,有了目标,才有成功 !
成功就等于目标
美国潜能大师伯恩.崔西
管理尤 大海航行,无目标
难以抵达彼岸,目标是管理的灯塔!
共同目标 为团队导航
目标一:了解目标管理可以
帮我们解决哪些问题
目标二:掌握设定好目标的
方法和步骤
目标三:掌握目标→计划→
工作追踪的技巧和要点
何运用目标管理实现销售冲刺?
店铺目标三大元素
店铺目标三大元素
当一个管理者从零售终端的角度考虑销售业绩
提升的时 ,需要从几方面着手?
1、 的达成
生意目标
服务目标
2、 的达成
营运目标
3、 的达成
生意目标
+
店铺全
服务目标 =
面提升
+
运作目标
终端目标管理的重点体现(巡场时的关注重点)
终端目标 店铺表现 类 别 细 分
生意目标 业绩 目标制定、分解、执行管理、数据分析
服务策划
服务目标 服务技巧 服务标准
推动能力与方法运用
岗位职责、心态与能力的发挥
营运目标 店铺运作 营业流程、卖场秩序、卖场形象表现
货品筹组和调配、数据分析
生意目标的达成
生意目标 服务目标 营运目标
1)销售目标的制定
销售指标的制定方法:
v 预算年度保本销售额
v 根据实际市场状况结合费用等制定年度销售计划
v 根据当地的季节拆分季度销售计划
v 根据季节,特殊节假日和货品促销等因素制定每月
销售任务
v 或根据往年同期销售数据来制定销售计划
生意目标 服务目标 营运目标
2)如何设 目标
目标制定的黄金法则 (SMART)
Specific明确
可以确定有一件事必须改善或维持
Measurable易于评估
目标应包含数量、品质、期限等,它应该可以很明确
地衡量
Attainable合理
设定的目标应该肯有挑战性,它不应该太难或太简单
Relevant相关性
授权
Time-bound及时性
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