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- 2015-08-30 发布于安徽
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人际关系团体心理辅导方案设计
一、 团体名称
人际关系提升二、 团体性质
封闭式结构式人际关系提升小组三、 团体目标通过为组员营造一个真诚、尊重和温暖的小组气氛,希望组员在团体中培养,在体验与他人亲密交流,彼此信任的同时,学会关心、倾听和体察他人,提高自己与人交往的能力四、 团体对象
在校职高生,男女生数量要求基本平衡,尽量确保组员之间是陌生的。
五、团体规模
人团体活动次数及时间共五次,具体时间定
作为一个社会的人,人际关系在生活中占有非常重要的位置。根据马斯洛的需要层次理论,人具有爱和归属的需要,在人际交往中体验到归属感、亲密感是每个人的基本需求。尤其是对于成年初期的人,最主要的任务是获得亲密感,避免孤独感。如果一个人不能与他人分享快乐与痛苦,不能相互关心与帮助,就会陷入孤独寂寞的苦恼情景之中。另外,一个人要想在社会中获得成功,拥有广泛的、优质的人际关系是必不可少的。
引起个体人际适应不良的因素包括:错误的人际交往观念、不良的人格特质和缺乏人际交往技能等
目标:1. 形成团体
2. 促成成员熟悉,构建和谐的团体氛围。
3.促进成员间信任和接纳。
4. 建立团体规范。
时间:50分钟左右
活动过程:
活动一 目标 12.营造轻松、愉快的团体氛围。
3.引导成员学习怎样给他人留下深刻印象。 操作 )。
2. 所有成员都介绍完后,由主持人任意点一名成员,这名成员说完自
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