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昆仑银行招聘岗位及任职条件 1.协助研发中心主任工作； 2.负责系统分析和软件开发管理工作； 3.完成领导交办的其他工作。 1.协助研发中心主任工作； 2.负责软件项目管理工作； 3.完成领导交办的其他工作。 1.协助数据中心主任工作； 2.负责测试中心工作的组织和日常管理； 3.完成领导交办的其他工作。 1.协助测试中心主任工作； 2.负责系统测试管理； 3.完成领导交办的其他工作。 1.协助运维中心主任工作； 2.负责基础设施建设及运维管理工作； 3.完成领导交办的其他工作。 1.协助运维中心主任工作； 2.负责应用系统运维管理工作； 3.完成领导交办的其他工作。 1.计算机、信息管理、金融、财务等相关专业硕士研究生，性别:不限； 2.具有6年以上银行应用系统开发或项目管理工作经验； 3.中级及以上专业技术任职资格，通过银行业从业资格考试，取得相应专业资质； 4.熟悉软件需求分析、设计、开发、测试、实施等阶段的相关工作；熟悉项目管理知识体系，具备良好的项目管理能力和协调沟通能力； 5.具备良好的组织、协调和管理能力，有较强的逻辑分析能力、文字表达能力； 6.身体健康，性格开朗，能够适应较大的压力和工作强度； 7.品行端正，具有良好的职业道德； 8.特别优秀者条件可适当放宽。 1.计算机、信息管理、金融、财务等相关专业硕士研究生，性别:不限； 2.具有8年以上金融行业（尤指银行业）信息科技工作经验，且具有5年以上系统测试和测试管理经验，2年以上管理工作经验； 3.中级及以上专业技术任职资格，通过银行业从业资格考试，取得相应专业资质； 4.熟悉银行业务，具备良好的技术基础，熟悉系统测试管理工作； 5.具备良好的组织、协调和管理能力，具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力； 6.身体健康，性格开朗，能够适应较大的压力和工作强度； 7.品行端正，具有良好的职业道德； 8.特别优秀者条件可适当放宽。 1.计算机、信息管理、金融、财务等相关专业硕士研究生，性别:不限； 2.具有6年以上银行系统专业测试和测试管理经验； 3.中级及以上专业技术任职资格，通过银行业从业资格考试，取得相应专业资质； 4.熟悉银行业务，具备良好的技术基础，熟悉系统测试管理工作； 5.具备良好的组织、协调和管理能力，具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力； 6.身体健康，性格开朗，能够适应较大的压力和工作强度； 7.品行端正，具有良好的职业道德； 8.特别优秀者条件可适当放宽。 1.计算机、信息管理、金融、财务等相关专业硕士研究生，性别:不限； 2．具有6年以上银行基础设施建设、维护和管理经验； 3.中级及以上专业技术任职资格，通过银行业从业资格考试，取得相应专业资质； 4．熟悉银行网络与硬件相关知识，熟悉数据中心建设及日常管理。 5.具备良好的组织、协调和管理能力，具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力； 6.身体健康，性格开朗，能够适应较大的压力和工作强度； 7.品行端正，具有良好的职业道德； 8.特别优秀者条件可适当放宽。 1．计算机、信息管理、金融、财务等相关专业硕士研究生，性别:不限； 2．具有6年以上银行应用系统维护和管理经验； 3.中级及以上专业技术任职资格，通过银行业从业资格考试，取得相应专业资质； 4．熟悉银行业务，熟悉银行软件开发、维护相关知识，熟悉数据中心建设及日常管理； 5.具备良好的组织、协调和管理能力，具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力； 6.身体健康，性格开朗，能够适应较大的压力和工作强度； 7.品行端正，具有良好的职业道德； 8.特别优秀者条件可适当放宽。 1.负责制定IT架构的规范及标准； 2.负责信息系统的技术方案选型管理； 3.负责软件、硬件、网络及安全系统架构的设计管理； 4.负责IT标准化管理； 6.完成领导交办的其他工作。 1.计算机、信息管理等相关专业硕士研究生，性别:不限； 2.具有6年以上金融行业（尤指银行业）系统集成经验和IT架构设计经验； 3.中级及以上专业技术任职资格，通过银行业从业资格考试，取得相应专业资质； 4.具有较扎实的银行业务基础和技术基础，具有较强的技术方案设计和架构设计能力，对银行IT基础架构或应用架构、信息架构有深入的理解；熟悉数据库、中间件、计算机硬件以及网络相关知识，熟悉银行核心业务系统架构； 5.具有较强的逻辑分析能力、沟通能力、文字表达能力； 6.具备良好的组织、协调和管理能力； 7.身体健康，性格开朗，能够适应较大的压力和工作强度； 8.品行端正，具有良好的职业道德； 9.特别优秀者条件可适当放宽。 架构管理高级经理 规划管理高级经理 1.计算机、信息管理、金融、财务等相关专业硕士研究生，性别:不限；