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- 2015-08-30 发布于安徽
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陈昆亭 周 炎 姜神怡
人力资本被认为是经济长期增长的主要源泉之一但在 Lucas ( 1988) 之后, 人力资
本 生理论特别是在微观基础和 生机制问题方面, 没有得到更多更好的发展本文在理性最优行
为假设下, 引入父母对于子女教育和培养的最优选择行为, 建立 生人力资本的模型, 提出了一种可
供选择的人力资本形成机制的解释, 得出了一些基本符合实际的结论, 从而在 一定程度上证实了模
型的可信性同时, 本文将模型结论应用于人口政策分析, 得出了一些相关的政策建议
智商 教育 生人力资本
20:
Lucas( 1988); Romer ( 1990)
Agh ion How itt( 1992),
,
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