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正确理解指标概念 是依法填报的前提 ——统计执法案例选(三) 查数相差105713元。 ■统计数据一错再错的原因 造成差错的主要原因是：统计人员只统计了《工资发 2006年3月14日上午，宣武区统计局的执法人员来到某放明细表》中的工资部分，而不进入《工资发放明细表》 单位进行统计执法检查，这是继2005年该单位出现统计违的过节费、计生干部补助、会计津贴、司机出车补助等内 法行为并受到行政处罚后的一次复查。 容被漏统了。 这家单位是1949年8月成立的一家老国有企业，主要 该单位违反了《北京市统计管理条例》第十九条的规 从事住宿接待业务，住宿客人以国内来京观光旅游者为 定，已构成提供不真实统计资料的违法行为。宣武区统计 主。 局违法案件审理小组经过集体讨论，决定对该单位处以警 从总体看，该单位统计基础工作还是比较完善的，统 告并罚款的行政处罚，该单位接受了行政处罚并按期交纳 计登记证及统计人员的从业资格证一应俱全，日常统计工 了罚款。 该单位针对连续两年出现统计违法行为的现实情况， 作由办公室专门负责。2005年《劳动情况表》(1104表) 是办公室主任填报的，她参加了街道统计科召开的年报工 认真查找原因，制定了整改措施。统计人员在街道组织的 作布置会，’并且领取了年报表和统计报表制度。单位领导 统计人员业务培训班上，她还主动提出将本单位统计工作 和统计人员对统计执法检查工作也是积极配合的。办公室 中出现的问题讲给大家听，并用自己的亲身体会告诫大 主任介绍说： “2005年宣武区统计局来我单位检查，指出家，学懂、弄通统计指标概念的重要性以及统计执法检查 了全年劳动报酬生活费总额中漏报了发给职工的工作餐的 的严肃性。 错误。为了准确上报统计数据，我们在检查后按照检查人 员的要求，建立劳动统计台账和职工个人台账。每次上报 月报前，首先填写劳动统计台账，而后再填写报表，是 ■对统计填报口径错误的思考 严格按照程序去做的。”她还解释说： “2005年年报上报 这是一起因统计填报口径错误而引发的案例，也是在 前，我特别认真地学习了指标解释，并一再告诫自己，一 日常执法检查中企业出现问题最多的一类案件。 定要把数据统计准确，千万别违法。” 听了她的介绍，执法人员感觉经过2005年检查后，统的房地产企业进行了日常执法检查。经了解，该公司主要 计人员从思想上对统计工作引起了重视，报表数据该不会 从事房地产开发、建设的经营，从成立以来只开发了一个 有什么问题了。但是最后的检查结果却不尽如人意，2005项目，有一个分支机构，其财务单独核算。该单位会计、 统计制度健全，分工明确，统计基础工作做得较好，表账 年《劳动情况表》(1104表)全年劳动报酬(生活费)总 齐全，记录详细，所以检查进行得比较顺利。但是在检 额指标上报数1937772元，检查数2043485元，上报数与检 万方数据 I 52数据2008·1 [．awZone 查过程中，检查人员发现该单位上报的主营业务收入(经 计”指标不理解，未将直接材料计算在内是造成差错的主 营收入)指标，与财务报表上的数据怎么都对不上。经对 要原因。 填表人——该单位的统计主管进行询问发现，该公司统计 《工业统计报表制度》规定：工业中间投入是指工 报表中只填报了公司本部的经营收入，因分支机构财务单 业企业在报告期内用于工业生产活动所一次性消耗的外购 独核算就没有一并报送。因为没有吃透统计制度的填报口 原材料、燃料、动力及其他实物产品和对外支付的服务费 径，漏报了分支机构数据。接下来，执法人员又对该单位 用。工业中间投入包括直接材料、制造费用和其他直接费 其它相关的指标进行了检查，同样有