我国的全运会的体制和机制创新的研究.pdfVIP

在奥运媒体运行体系中，逐渐从亚文化走向“合法”的主流文化。 4 研究结论 从表象看，大型赛事的媒体运行是赛事主办者为媒体提供一切必要的工作设施和服 的操作 活动，但它的背后蕴含着深厚的理论基础。从系统论、组织传播学、传播过 程模式、亚文化等多种视角解析大型赛事媒体运行，发现大型赛事媒体运行的本质是赛 事组织方通过主动介入赛事信息服 方式，预设赛事传播议程，来调控赛事传播方向， 现赛事组织者的终极目标——无论是对赛事报道中的主体文化还是亚文化的关注。 我国全运会的体制与机制创新研究 李 荣, 贾瑞芳, 熊 焰 苏州大学体育学院 江苏苏州215028 中国竞技体育水平的提升和国际领先地位的确立无不得益于国内最高综合 体育 赛事——全国运动会。业已形成的全运会组织及其运行凸显了鲜明的竞技体育组织形态 特征和运行特征。全运会组织在竞赛规模、复杂程度、历史传统和市场化也形成了相应 的模式。在促进由 “体育大国”向“体育强国”迈进的征程中，在健康可持续发展观的 统领下，我国体育事业的发展和 “奥运会争光”战略的 现对全运会的组织创新提出了 新的要求与挑战。当 ，“全运战略”与 “奥运战略”以及与 “全民健身战略”仍然出 现的诸多龃龉备受国人关注。因此加强全运会组织体系与制度的改革与创新研究是时代 的呼唤，研究和探索全运会组织对于认识其创新规律具有重要的现 意义，对于促进竞 技体育的协调可持续发展具有重要的 践价值。 本研究以组织理论和竞技体育学理论为基础，采用文献资料法、专家访谈法、逻辑 分析法等研究方法，以我国全运会组织为研究对象，在总结历届全运会组织管理工作经 验的基础上，剖析符合我国 际情况的组织结构和创新模式，为我国全运会体育赛事管 理水平的发展与突破服 。 主要研究结果如下： （1）全运会组织区别于其他竞技体育组织的显著特点在于其 是临时 竞技体育赛事组织，体育竞赛活动是组织与管理的核心工作， 质是对人、财、 628 物、信息、时间等资源的合理配置与协调。 （2）全运会组织创新主要包括体制创新、 组织机构设置创新、竞赛制度创新和组织文化创新。其中，竞赛制度创新包含竞争、协 调和激励机制创新。 （3）体制创新的重点是处理好政府和市场的关系；组织机构设置 力求精细化并满足市场发展需要；竞争机制的核心是公平和公正，主要包括竞赛规则的 客观 、承办权和比赛地点的合理转变；协调机制主要围绕以竞赛活动为中心，运动员 为主体、场馆建设为核心、项目设置为基础而展开；激励机制创新在于建立诸如物质激 励、绩效、年龄、保障机制、政府和设计激励等多元化和多层次的激励手段；组织文化 创新是使其具有时代 和地域 。 研究结论：坚持改革和完善全运会体制，创新全运会组织和管理，是推动我国全运 会赛事可持续发展和体育强国 现的不竭动力。 影响中超俱乐部联赛排名因素的多元统计分析 房作铭, 陈效科 北京体育大学研究生院 北京 100084 研究目的：基于研究中超球队技战术综合运用差异与联赛排名因素，对 2012 赛季 中超联赛16 支球队反映技战术运用能力的20 项指标进行因子分析，寻找有代表 的指 标因子并进行因子命名。然后用相关分析进行共 因子得分和球队总积分进行分析，找 出中超球队技战术运用差异与联赛排名的关系。鉴于此，旨在揭示足球技战术指标与比 赛结果的对应规律, 为推动足球运动 践和理论的发展提供科学依据。 研究方法:(1)研究对象:2012年中超联赛16 家足球俱乐部共240 场比赛的进球、射 门、射正、被射正、攻入30 米区域、被攻入30 米区域、角球、前场30 米任意球、越 位、控球率、传球成功率和突破成功率等 20 项场均数据。(2)文献资料法:查阅近年有 关因子分析和相关分析的核心学术文献确定20 项研究指标，并收集了16 支中超俱乐部 的20 项攻防技战术数据指标和联赛总积分。(3)数理统计法：对统计所得的16 支中超 联赛球队的20 项攻守技战术指标在SPSS20.0 软件上进行因子分析和相关分析。 研究结果：(1)把因子载荷量大于0.50 水平以上的归为6 类，分别为进攻能力因子