企业原动力市场力与竞争绩效关系的实证研究.pdfVIP

企业原动力＼市场力与 霓争绩效哭系的宾征研究 贺小刚 (上海财经大学国际工商管理学院，上海200433) 摘要：将企业能力细分为原动力和市场力两个层面，其中原动力包含学习能力、变革能力和组织能力三个能力因 素；市场力则包含客户服务力和战略应变力两个能力因素。建立了一系列的理论假设命题和分析模型，通过对企 业问卷采样对假设和模型进行了检验。检验结果表明，变革能力和组织能力都对企业的市场力产生积极的作用， 对企业绩效的间接作用也很显著，但学习能力对市场力和绩效的贡献都不明显；市场力在企业的原动力和绩效之 间起到显著的中介作用，还对企业绩效产生一种直接的影响，尤其是战略应变力的积极作用更为突出。 关键词：资源基础理论；原动力；市场力；竞争绩效 中图分类号：F270．7 文献标识码：A 文章编号：1001—8409(2010)07—0093—08 Researchon the between Empirical RelationshipOriginal andPerformance Competence，MarketingCompetence HE Xiao-gang InternationalBusiness (School FinanceEconomics，200433) of Administration，ShanghaiUnivemityof ontheresource—based resourceand alethesourceofenter- Abstract：Based theory，theendogenous competence sustainable betweenthe factorshasbeen priseg competitiveadvantage；however，therelationship competence neg- tothe of dividesthefirm intotwo chain，this lected．Accordingperspectivecompetence paper competenceparts， named whichincludes and originalcompetence learningcompetence，innovatingcompetenceorganizingcompe- which establi— includes and tence，andmarketingcompetence servicingcompetencefittingcompetence．Thispaper these shesareseal℃hmodeland theoretical for and Basedonthe