- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
德龙钢铁-统计兼办事员职位说明书.doc
职位说明书
基本情况 职位名称 统计兼办事员 职位编号 30635 所属单位 炼钢厂 所属车间 转炉 所属班组 直接上级职位 车间主任 职位设置目的 撑握车间的各项指标、控制、核算车间成本,做好车间工资。 工作职责和工作内容 负责统计车间每天的产量、事故及废品。 负责统计车间的各项消耗及指标并细化到班组。 对车间成本进行核算并分解到班组。 负责工资、奖金的分配及发放。 负责分厂及本车间的内审工作。 撑握车间各岗位人员的变动情况。 负责车间的考核和考勤情况。 完成厂办和车间主任下达的各项临时任务和车间内部文件的打印等日常事务。 工作工具 个人专用 笔、计算器、记录本 班组共用 车间共用 电脑一台 分厂共用 基本
任职资格 学历 中专以上 专业 统计、会计 年龄 20—40 性别 女 身体
素质 健康 工作
经验 半年以上统计工作 工作
技能 能使用办公自动化软件 职前
培训 三级安全培训及转炉工艺培训 其他
要求 工作认真能吃苦耐劳 思路敏锐、做事果断、利索。
精品资料网()
25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座
精品资料网() 专业提供企管培训资料
您可能关注的文档
最近下载
- (湘科2024版)科学一年级上册全册教学案.pdf VIP
- 环氧磨石地坪施工方案.doc VIP
- 2024-2025学年统编版(2024)小学道德与法治五年级下册(全册)教学设计及反思(附目录P110完整版).docx VIP
- 四川省2024年普通高等学校高职教育单独招生文化考试(普高类)语文真题及答案解析(真题解析版).docx VIP
- 混龄游戏活动对小班幼儿社会性发展的影响研究.pdf VIP
- 2025道路沥青红外光谱法快速识别技术规程.docx VIP
- 输变电工程标准工艺(变电工程电气分册)2024版.pptx VIP
- 《VFD-E_使用手册》.pdf VIP
- 小学五年级数学课题研究计划.docx VIP
- 2025《基于S7-1200控制器的S电站渗漏排水系统电气控制设计》14000字.docx VIP
文档评论(0)